神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 No.107 （令和2年6月2日発行）
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に月1回配信しています。
トピックス ： 目次
《重要なお知らせ》
《制度・手続きのお知らせ》
《局のお役立ち情報》
《その他のお知らせ》
メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願い致します。
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トピックス ： 本文
《重要なお知らせ》
労働保険料等の申告・納付期限が延長されました（事業者向け） 【労働保険徴収課】
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、令和2年度の労働保険料等の申告・納付期限（年度更新期間）が令和2年8月31日まで延長されました。
また、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業に係る収入に相当の減少があった事業主の方は、申請により、労働保険料等の納付を1年間猶予することができます。
なお、年度更新申告書、労働保険料等納付の猶予申請書等の提出に当たっては、新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため、電子申請の利用又は郵送による申請を積極的にご活用ください。
詳しくは、こちらをご覧ください（厚生労働省ホームページ）。
《制度・手続きのお知らせ》
令和3年3月新規学校卒業予定者（中学・高校）対象求人の受付開始について（事業者向け）
【職業安定課】
6月1日から令和3年3月新規学校卒業予定者（中学・高校）対象の求人受付が始まりました。
なお、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、各ハローワークで実施する令和2年度の中学・高校卒対象求人にかかる求人者説明会は中止とさせていただきます。
求人申込書（高卒）については、神奈川労働局ホームページに掲載しております。また、県下の各ハローワークでも配付いたします。
詳しくは、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
「キャリアアップ助成金」をご利用ください！（事業者向け） 【職業対策課】
キャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
詳しくはこちらをご覧ください（厚生労働省ホームページ）。
≪お問い合わせ先≫ 神奈川助成金センター （TEL 045-650-2859）
確かめよう！労働条件～「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン実施中です！！～
（事業者向け） 【企画課】
多くの新入学生がアルバイトを始める4月～7月の期間、アルバイトをする大学生等に自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。
学生アルバイトを雇用している方、これから雇用を予定している方、学生アルバイトの労働条件を確保する上で、以下の点にご留意いただくようお願いします。
- 労働契約締結の際の学生アルバイトに対する労働条件の明示
- 学業とアルバイトが両立できるような勤務時間のシフトの適切な設定
- 学生アルバイトの労働時間の適正な把握
- アルバイトへの商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金から控除の禁止
- 学生アルバイトの労働契約の不履行等に対して、あらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
学生アルバイトの雇用について、ご不明な点がありましたら、 総合労働相談コーナー（TEL 045-211-7358 ） までご相談ください。
なお、最寄りの労働基準監督署の総合労働相談コーナーでもご相談をお受けしています。
キャンペーンの概要はこちらをご覧ください（厚生労働省ホームページ）。
令和2年度中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）の受付が始まりました
（事業者向け） 【企画課】
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、事業場内最低賃金の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を30円以上引上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。
詳しくは、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
≪お問い合わせ先≫ 神奈川労働局雇用環境・均等部企画課 （TEL 045-211-7357）
改正女性活躍推進法・職場のハラスメントに関する法令について、解説動画が公開されました
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け） 【指導課】
本年6月1日に施行された改正女性活躍推進法・職場のハラスメントに関する法令について、厚生労働省作成の解説動画が、職場のハラスメントに関するポータルサイト「あかるい職場応援団」に掲載されました。
法改正へのご対応について、本動画をぜひご利用ください。改正法令の内容に関してご不明の点については、以下にお問い合わせくださるようお願いいたします。
≪お問い合わせ先≫ 神奈川労働局雇用環境・均等部指導課 （TEL 045-211-7380）
《局のお役立ち情報》
神奈川働き方改革推進支援センターをご活用ください！（労働局委託事業）（事業者向け） 【企画課】
働き方改革に取り組む中小企業のみなさまを支援するためのワンストップ相談窓口として、社会保険労務士、中小企業診断士等の専門家が無料でご相談に応じています。
| 場 所 | ： | 〒231-0015 横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル6階 |
| 連 絡 先 | ： | 【TEL】 0120-910-090 【FAX】 0120-971-030 【Email】 hatarakikata@mb.langate.co.jp |
| 受付時間 | ： | 平日 9時00分 ～ 17時00分 |
就業規則の作成方法、非正規労働者の処遇改善、過重労働対策、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用など、働き方改革に関連するご相談をお受けしています。
※新型コロナウイルス感染症防止対策のため、電話やメールによるご相談にご協力ください。
詳しくは、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
《その他のお知らせ》
各課・室からのお知らせ
【健康課】
○ 2019年神奈川県下の熱中症による労働災害発生状況
2019年の熱中症による休業4日以上の死傷者は51人、うち死亡が1人です。
建設業、製造業での発生が多くみられますが、サービス業関係の業種でも発生しています。
作業場所を見ると、屋外、屋内がほぼ半数でした。
今般、厚生労働省から、「2020年版 熱中症予防対策チェックリスト」が示されました。
新型コロナウイルス感染症の予防のため、職場でのマスク着用をはじめとした感染症防止策がとられていることも踏まえているので、ご活用ください。
統計情報
○ 神奈川労働市場月報
令和2年4月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
◆ポイント◆
- 4月の有効求人倍率（季調値）は、1.03倍で前月から0.04ポイント下降。
- 4月の新規求人倍率（季調値）は、1.46倍で前月から0.38ポイント下降。
- 雇用情勢については、「求人が求職を上回って推移しているものの、求人が大幅に減少しており、弱さがみられる。
新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響について、より一層注視が必要である。」と認識。
○ 神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等
その他のお知らせ
○ 神奈川労働局の新着情報について
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
○ 厚生労働省人事労務マガジン
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
○ メールマガジンの配信停止、登録内容の変更
神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】 神奈川労働局【編集】 神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）
【ホームページ】https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
