このページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にしてください。
このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。
ニュース&トピックストップへ
各種法令・制度・手続きトップへ
事例・統計情報トップへ
窓口案内トップへ
労働局についてトップへ
Q6 パートタイマーとして20年勤務し、先日退職しましたが、退職金の請求はできるでしょうか。
A. 退職金については、法律上支払いが義務付けされているものではなく、会社に退職金制度がある場合についてそれに従った支払いが強制されているものです。したがって、肝心なことは会社に退職金制度があるのかないのか、そこを確認することです。制度があるにもかかわらず、それに従った支払いをしないということであれば、労働基準法に抵触することになります。 (労働基準法第23条)
ページの先頭へ戻る
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。