〇事業主の皆さまへ
育児・介護休業等に関する規定例のご案内(令和4年4月1日、10月1日施行対応版)
 

令和3年6月9日に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から3段階で施行されます。
以下の規定例は令和4年4月1日及び令和4年10月1日施行に対応しています。
雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置、規定の整備等早めにご準備ください。
 
 【詳細版】
01
 パンフレット(全体)[10,708KB]

 02 表紙・目次・はじめに[828KB]

 03 就業規則における育児・介護休業等の取扱い[551KB]

 04 育児・介護休業等に関する規則の規定例[6,137KB]

 05 社内様式[804KB]

 06 育児・介護休業等に関する労使協定の例[721KB]

 07 参考様式(個別周知・意向確認書記載例、事例紹介、制度・方針周知ポスター例)[990KB]

 08 都道府県労働局雇用環境・均等部(室)所在地[780KB]

 

Word版はこちらから

 09 育児・介護休業等に関する規則の規定例[438KB]

 10 社内様式例[487KB]

 11 労使協定例[221]

 12 参考様式

  個別周知・意向確認書記載例[1,032KB]

  事例紹介、制度・方針周知ポスター例[735KB]

 
【簡易版】

01 リーフレット(全体)[3,950KB]
 
Word版はこちらから
 02 育児・介護休業等に関する規則の規定例(簡易版)[46KB]

 

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