「えるぼし」「ユースエール」認定通知書交付式を実施しました！

 
　香川労働局（局長：栗尾保和）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく基準適合一般事業主として、令和6年7月10日付けで株式会社カナエテクノス（本社：観音寺市）を、令和6年7月22日付けで株式会社ドコモCS四国（本社：高松市）と株式会社日本総険トラストテクノロジーズ（本社：高松市）の3社を、「えるぼし（3段階目）」認定しました。
　県内のえるぼし認定企業は、21社になりました。


 
                                         　          

　

　　　　　　　　　　　　　　　

写真左から
株式会社カナエテクノス　上坂代表取締役社長
株式会社ドコモCS四国　上月代表取締役社長
栗尾労働局長
株式会社日本総険トラストテクノロジーズ　葛石代表取締役社長





　また、青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）に基づく基準適合事業主として、令和6年7月22日付けで、東讃建設株式会社（本社：高松市）を「ユースエール」認定しました。
　県内のユースエール認定企業は15社となりました。


                                         
 
　　　　　　　　          　ユースエール認定マーク



写真右　東讃建設株式会社　佐々木代表取締役社長


◇「えるぼし」認定制度とは、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を認定する制度です。 

◇「ユースエール」認定制度とは、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業を認定する制度です。 
 
◇認定を受けると、認定マークを商品、広告、求人票等に付けることができ、優良企業であることを対外的にアピールすることができます。さらに、公共調達や政府系金融機関の融資等で優遇措置を受けることができます。