「ユースエール」「もにす」合同認定通知書交付式


 
 

令和6年4月26日に「ユースエール」「もにす」合同認定通知書交付式を実施しました!

 
香川労働局(局長:栗尾保和)は、青少年の雇用の促進等に関する法律(若年雇用促進法)に基づく基準適合事業主として、令和6年3月21日付けで、株式会社タダノエステック(本社:高松市)を「ユースエール」認定しました。
県内のユースエール認定企業は16社になりました。


 
                                                   

                                      
                  ユースエール認定マーク

また、障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)に基づく基準適合事業主として、令和6年4月2日付けで、株式会社朝日通商(本社:高松市)を「もにす」認定しました。
県内のもにす認定企業は、8社となりました。
 
                

                 もにす認定マーク

香川労働局では、令和6年4月26日に、「ユースエール」「もにす」合同認定通知書交付式を実施しました。


 


写真左から、株式会社朝日通商 管理本部総務グループ北山氏、後藤代表取締役社長、
株式会社タダノエステック 中山代表取締役、栗尾労働局長
 
 
 
◇「ユースエール」認定制度とは、若年雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若年の雇用管理の状況等が優良な中小企業を認定する制度です。
 
◇「もにす」認定制度とは、障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を認定する制度です。
 
◇認定を受けると、認定マークを商品、広告、求人票等に付けることができ、優良企業であることを対外的にアピールすることができます。さらに、公共調達や政府系金融機関の融資等で優遇措置を受けることができます。

その他関連情報

情報配信サービス

〒760-0019 高松市サンポート3番33号高松サンポート合同庁舎3階

Copyright(c)2000-2016 Kagawa Labor Bureau.All rights reserved.