事業主の皆様！！　　　　　　　　　　　　令和8年9月9日（水）に10月より義務化になるカスタマーハラスメント対策・求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策等の説明会を開催します。

　令和8年10月1日より、カスタマーハラスメント対策（改正労働施策総合推進法）及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策（改正男女雇用機会均等法）を講じることが義務化されます。
　また、パートタイム・有期雇用労働者及び派遣労働者の待遇改善を推進するため、「同一労働同一賃金」に関する施行規則及び告示の改正により、雇入れ時の労働条件の明示事項の追加や「同一労働同一賃金ガイドライン」への新たな内容の追加が行われるなど、従来以上に正規雇用労働者と非正規雇用労働者等との間の均等・均衡待遇の確保が求められます。
つきましては、改正内容及び企業に求められる対応について、下記のとおり説明会を開催いたしますので、事業主の皆様におかれましては、ぜひご出席くださいますようご案内申し上げます。

　
　1　説明会名称　改正労働施策総合推進法等説明会
　2　日　時　　　令和8年9月9日（水）①10：00～／②14：00～
　　　※（①と②は同じ内容です。）　

　3　会　場　　　サンポートホール高松　第1小ホール（高松市サンポート2番1号）
　4　申込方法　　あかるい職場応援団、又はリーフレットのQRコードからお申込みください。
　　　　　　　　　（各企業2名以内でのご参加をお願いします。1名ごとに申込が必要です。）
　※お車でお越しの際は、近隣の有料駐車場をご利用いただきますようお願いいたします。

　
　【リーフレット】