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「えるぼし」認定通知書交付式
令和5年8月28日に「えるぼし」認定通知書交付式を実施しました!
法令・制度・手続き
香川労働局(局長 : 栗尾保和)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく基準適合一般事業主として、令和5年8月7日付で、株式会社日本総険を「えるぼし(3段階目)」認定しました。
県内のえるぼし認定企業は、18社になりました。
えるぼし認定マーク(3段階目)
香川労働局では、令和5年8月28日に、「えるぼし」認定通知書交付式を実施しました。
写真左から、栗尾労働局長、株式会社日本総険 葛󠄀石代表取締役社長、田中監査部長、 日本総険グループ広報担当 清川課長
◇「えるぼし」認定制度とは、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を認定する制度です。
◇認定を受けると、認定マークを商品、広告、求人票等に付けることができ、優良企業であることを対外的にアピールできます。さらに、公共調達や政府系金融機関の融資等で優遇措置を受けることができます。
県内のえるぼし認定企業は、18社になりました。
えるぼし認定マーク(3段階目)
香川労働局では、令和5年8月28日に、「えるぼし」認定通知書交付式を実施しました。
写真左から、栗尾労働局長、株式会社日本総険 葛󠄀石代表取締役社長、田中監査部長、 日本総険グループ広報担当 清川課長
◇「えるぼし」認定制度とは、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主を認定する制度です。
◇認定を受けると、認定マークを商品、広告、求人票等に付けることができ、優良企業であることを対外的にアピールできます。さらに、公共調達や政府系金融機関の融資等で優遇措置を受けることができます。