採用時の心得

• 採用(入社)の際には、雇用通知を交付(受領)しましょう
• 賃金について

 

就業上の心得

▼安全衛生

 

▼労災保険

労働災害を被ったときは	担当/労災補償課
労災保険給付一覧 業務災害 通勤災害 第三者行為災害    セクシュアルハラスメントなど職場のストレスによる精神障害     に関する相談窓口の開設について    胆管がんについての労災請求の時効について
社会復帰促進等事業について	担当/労災補償課
社会復帰促進等事業のあらまし 　    ご存知ですか？「労災就学援護費」
二次健康診断給付のご案内	担当/労災補償課

 

▼雇用均等・両立支援・パートタイム労働

雇用均等室は安心して働くためのお手伝いをします　　　  育児・介護休業法の改正について　(厚生労働省HPへ)	担当/雇用均等室 担当/雇用均等室
ここが聞きたい男女雇用機会均等法(Q&A)	担当/雇用均等室
セクハラのない職場をめざしましょう(Q&A)	担当/雇用均等室
働く妊産婦の健康管理について(Q&A)	担当/雇用均等室
セクシュアルハラスメントのご相談をお受けします　(PDF:200KB)	担当/雇用均等室
育児・介護休業法(Q&A)	担当/雇用均等室
パートタイム労働者の雇用管理について(Q&A)	担当/雇用均等室
自営型テレワークについて(Q&A)	担当/雇用均等室

 

▼派遣労働

派遣労働者の皆様へ　(厚生労働省HPへ)	担当/需給調整事業室
【除染の現場で働く皆さまへ】『おかしいな』と思ったらまず、ご相談ください！	担当/需給調整事業室

 

離職・退職時の心得

解雇・退職について	担当/監督課
一般的解雇の手続・整理解雇の4要件(判例より) 退職証明-退職証明の交付(請求) 未払賃金立替払制度

 

労働相談先案内

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