お知らせ
▶産後パパ育休紹介動画(30秒)
▶マンガでわかる！育児休業制度
▶マンガでわかる！介護休業制度
▶大企業に男女の賃金の差異の情報公表が義務化されました
▶新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について（厚労省HP）
NEW! ▶小学校休業等対応助成金は令和5年3月31日をもって終了予定です。
▶新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金チェックポイント
▶育児休業に関する特別相談窓口のご案内
▶就職活動やインターンシップ中のハラスメントに悩んでいる方へ
▶【5分で解説】同一労働同一賃金について学ぼう！(Youtube厚労省公式チャンネル)
▶同一労働同一賃金特別相談窓口のご案内
▶ パワハラ対策が事業主の義務となりました
▶ 女性活躍推進法が改正されました
▶ 岩手県内の女性活躍企業・子育て支援企業・若者育成支援企業
▶ テレワークを活用してみませんか
▶ 「多様な正社員」制度導入支援のご案内
働き方改革・休暇の取得促進
「働き方改革」の推進について
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）のご案内(厚生労働ホームページ)
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）のご案内(厚生労働ホームページ)
働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）のご案内(厚生労働ホームページ)
働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）のご案内（厚生労働省ホームページ）
働き方改革推進支援助成金の様式等（厚生労働省ホームページ）
働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省ホームページ特設サイト）
職場の男女均等な取扱い、女性の活躍推進
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女性活躍推進法について（厚生労働省ホームページ）
大企業に男女の賃金差異の情報公表が義務化されました - 女性の活躍に関する情報公表、男女賃金差異算出方法について
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男女均等な募集・採用について（厚生労働省ホームページ）
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セクシュアルハラスメントのご相談をお受けします（厚生労働省ホームページ）
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ポジティブ・アクションに取組みましょう（厚生労働省ホームページ特設サイト）
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「配偶者手当」の在り方の検討に向けて -女性の活躍を推進していくために-
労働契約法
労働契約法について（厚生労働省ホームページ）
「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」のご案内（厚生労働省ホームページ特設サイト）
【様式】第二種計画認定・変更申請書(厚生労働省ホームページ)
パワーハラスメントの防止
職場におけるハラスメントの防止のために（厚生労働省ホームページ）
あかるい職場応援団（厚生労働省ホームページ特設サイト）
パートタイム・有期雇用労働、自営型テレワーク（在宅ワーク）関係
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パート・有期法について～同一労働同一賃金への対応～の説明資料(音声付、PDF)
※音声が再生できない場合はダウンロードをお試しください
令和2年7月実施「パートタイム・有期雇用労働法に関する自主点検結果について」(中小企業)
令和元年5月実施「パートタイム・有期雇用労働法に関する自主点検結果について」(大企業)
パートタイム・有期雇用労働法について（厚生労働省ホームページ） -
多様な働き方の実現応援サイト（厚生労働省ホームページ特設サイト）
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自営型テレワーク（在宅ワーク）について（厚生労働省ホームページ）
個別労働紛争解決制度関係
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総合労働相談コーナーのご案内 |
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個別労働紛争解決制度（厚生労働省ホームページ） |
岩手地方労働審議会関係
令和4年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
【資料1－1】令和4年度主要重点施策の上期における実施状況等
令和4年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
令和3年度第2回岩手地方労働審議会 議事録
【資料3-1】令和4年度岩手労働局行政運営方針(案)
【資料3-2】令和4年度重点取組事項-岩手労働局-(案)
【資料3-3】令和3年度主要重点施策実施状況等(岩手労働局)
令和3年度第1回岩手地方労働審議会議事録
【資料3－1】令和3年度主要重点施策の上半期における実施状況等
令和3年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
令和2年度第2回岩手地方労働審議会議事要旨
令和2年度第2回岩手地方労働審議会議事録
【資料2－1】令和3年度行政運営方針（案）
【資料2－2】重点取組事項 別添4
令和2年度第2回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
令和2年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
令和2年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
【資料2-2】令和2年度主要重点施策の上期における実施状況等
令和2年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
令和元年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
令和元年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
【資料2】令和元年度主要重点施策の上期における実施状況等
平成30年度第2回岩手地方労働審議会 議事要旨
平成30年度第2回岩手地方労働審議会 議事録
【資料1-4】2019年度行政運営方針におけるポイント
平成30年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
【資料1-2】平成30年度主要重点施策の上期における実施状況等
平成29年度第2回 岩手地方労働審議会 議事要旨
平成29年度第2回 岩手地方労働審議会 議事録
【資料1-2】平成30年度行政運営方針（案）におけるポイント
【資料1-3】平成29年度主要重点施策の実施状況、課題及び平成30年度への対応
平成29年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
平成29年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
【資料1-2】平成29年度主要重点施策の上期における実施状況等（要約版）
【資料1-3】平成29年度主要重点施策の上期における実施状況等
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ダウンロードファイル |
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▼女性活躍推進法・一般事業主行動計画ハンドブック（労働者数300人以下企業）（PDF）
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このようなトラブルは起こっていませんか?
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妊娠をしたことを会社に報告したら執拗に退職するよう言われた
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会社にセクシュアルハラスメントの相談をしたが対応してもらえない
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育児休業が取得できない
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パートタイム労働者から待遇について説明を求められている ・・・等
雇用環境・均等室では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に関するご相談のほか、労働条件・労働に関する問題・募集採用・職場環境に関するご相談など、あらゆる労働分野のご相談・ご案内を行なっております。下記までお気軽にご相談ください。
○男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に関するご相談
・・・ 019-604-3010
