お知らせ 

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働き方改革・休暇の取得促進

　　「働き方改革」の推進について 
　　　　働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）のご案内(厚生労働省ホームページ)
　　　　働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）のご案内(厚生労働ホームページ)　
　　　　働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）のご案内(厚生労働ホームページ)
　　　　働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）のご案内(厚生労働ホームページ)
　　　　働き方改革推進支援助成金（団体推進コース）のご案内（厚生労働省ホームページ）
　　働き方改革推進支援助成金の様式等（厚生労働省ホームページ）

　　働き方・休み方改善コンサルタント

　　働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省ホームページ特設サイト）

                   

労働契約法

　　労働契約法について（厚生労働省ホームページ） 
　　「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」のご案内（厚生労働省ホームページ特設サイト）  

　　安心して働くための「無期転換ルール」とは 

　　定年後の「無期転換ルール」の特例とは？

　　【様式】第二種計画認定・変更申請書(厚生労働省ホームページ) 

          

岩手地方労働審議会関係

　　　　　　令和4年度第2回岩手地方労働審議会　議事録

　　　 【資料1-1】令和5年度岩手労働局行政運営方針(案)

　　　 【資料1-2】令和5年度重点取組事項-岩手労働局-(案)

　　　　　　　令和4年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
　　　　　　　【資料1－1】令和4年度主要重点施策の上期における実施状況等
               令和4年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
　　　　　 　令和4年度岩手地方労働審議会労働災害防止部会 議事録　　　　　　　

　　　　　 　令和3年度第2回岩手地方労働審議会 議事録
　　　　　　　　【資料3-1】令和4年度岩手労働局行政運営方針(案)
　　　　　　　　【資料3-2】令和4年度重点取組事項-岩手労働局-(案)
　　　　　　　　【資料3-3】令和3年度主要重点施策実施状況等(岩手労働局)
　　　　　　　令和3年度第1回岩手地方労働審議会議事録
　　　　　　　　【資料3－1】令和3年度主要重点施策の上半期における実施状況等
　　　　　　　令和3年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧

　　　　　令和3年度岩手地方労働審議会労働災害防止部会 議事要旨

　　　　　令和3年度岩手地方労働審議会労働災害防止部会 議事録
 

　　　　　　　令和2年度第2回岩手地方労働審議会議事要旨
　　　　  令和2年度第2回岩手地方労働審議会議事録
                  【資料2－1】令和3年度行政運営方針（案）
               【資料2－2】重点取組事項 別添4
             令和2年度第2回岩手地方労働審議会 事前質問一覧
　　　　　　　令和2年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
　　　　　令和2年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
　　　　　　【資料2-2】令和2年度主要重点施策の上期における実施状況等
　　　　　  令和2年度第1回岩手地方労働審議会 事前質問一覧


　　　　　　　令和元年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
               令和元年度第1回岩手地方労働審議会 議事録
　　　　　　　 【資料2】令和元年度主要重点施策の上期における実施状況等

 

　　　　　平成30年度第2回岩手地方労働審議会 議事要旨
                平成30年度第2回岩手地方労働審議会 議事録

         　　　  【資料1-3】平成30年度実施状況、課題及び対応

         　　　  【資料1-4】2019年度行政運営方針におけるポイント
　　　　　　平成30年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨

       　　    平成30年度第1回岩手地方労働審議会 議事録

         　　　  【資料1-2】平成30年度主要重点施策の上期における実施状況等　
 

　　　　　平成29年度第2回 岩手地方労働審議会 議事要旨
　　　　　平成29年度第2回 岩手地方労働審議会 議事録
　　　　　　　【資料1-2】平成30年度行政運営方針（案）におけるポイント
　　　　　　　【資料1-3】平成29年度主要重点施策の実施状況、課題及び平成30年度への対応
　　　　　平成29年度第1回岩手地方労働審議会 議事要旨
　　　　　平成29年度第1回岩手地方労働審議会  議事録
　　　　　　　【資料1-2】平成29年度主要重点施策の上期における実施状況等（要約版）
　　　　　　　【資料1-3】平成29年度主要重点施策の上期における実施状況等

ダウンロードファイル

▼職場のハラスメント防止対策対応事例集（PDF）

▼ハラスメント防止規定例（word）

▼ハラスメント防止チラシ（イラスト入り）（word） 

▼男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者、短時間・有期雇用管理者選任・変更届（word）
▼母性健康管理指導事項連絡カード（厚生労働省ホームページ）　
▼育児・介護休業等規定例 【詳細版】【簡易版】 (令和4年10月1日施行分)
▼パート有期法で不合理な待遇差は禁止されています(PDF)
▼パート有期法分析シート例(PDF) 分析シート用紙(excel)
▼次世代法一般事業主行動計画策定届【令和4年4月1日～適用】(word)

　　▼女性活躍推進法・一般事業主行動計画ハンドブック（労働者数301人以上企業）（PDF）

　  ▼女性活躍推進法・一般事業主行動計画ハンドブック（労働者数300人以下企業）（PDF）

▼女性活躍推進法一般事業主行動計画策定届【令和4年7月8日～適用】(労働者301人以上)（word）
▼女性活躍推進法一般事業主行動計画策定届【令和4年7月8日～適用】(労働者300人以下)（word）

▼ 個別労働紛争関係様式- あっせん申請書 (厚生労働省HPへ)
▼ 労働局長の助言・指導申出書　任意様式(word)

▼ ハラスメント関係資料ダウンロード（「厚生労働省： あかるい職場応援団」へリンク） 

 

 

• 妊娠をしたことを会社に報告したら執拗に退職するよう言われた

• 会社にセクシュアルハラスメントの相談をしたが対応してもらえない

• 育児休業が取得できない

• パートタイム労働者から待遇について説明を求められている　　　・・・等

雇用環境・均等室では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法に関するご相談のほか、労働条件・労働に関する問題・募集採用・職場環境に関するご相談など、あらゆる労働分野のご相談・ご案内を行なっております。下記までお気軽にご相談ください。
 

 

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