労働者派遣事業・職業紹介事業関係（需給調整事業室）

 

 

 

◆労働者派遣事業  

	労働者派遣契約の安易な中途解除はしないでください
	・派遣先事業主用リーフレット
	・派遣元事業主用リーフレット
	派遣労働者の同一労働同一賃金について
	・労使協定において一般賃金を算定するための令和6年度通達が訂正されました（厚生労働省HPへ）
	・一般賃金の訂正に伴い労使協定を変更した派遣元向け人材確保等支援助成金（派遣元特例コース）のご案内
	・労使協定方式、派遣先均等・均衡方式、派遣先の留意点の解説動画（厚生労働省YouTubeチャンネルへ）
	・派遣労働者の同一労働同一賃金について
	・同一労働同一賃金特集ページ
	・不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別マニュアル）
	・派遣労働者の均等・均衡待遇に係る特別相談窓口
	・派遣労働者の同一労働同一賃金に係る自主点検のお願い
	派遣先均等・均衡方式（自主点検表)  (厚生労働省HPへ)
	労使協定方式（自主点検表)  (厚生労働省HPへ)
	派遣先（自主点検表）  (厚生労働省HPへ)
	派遣で働くときに特に知っておきたいこと【派遣労働者の皆さまへ】　（厚生労働省HPへ)
	派遣社員を受け入れる時の主なポイント【派遣先の皆さまへ】　(厚生労働省HPへ)
	労働者派遣を行う際の主なポイント【派遣元事業主の皆さまへ】　(厚生労働省HPへ)
	労働者派遣事業を適正に実施するために　(厚生労働省HPへ)　-許可・更新等手続きマニュアル-
	労働者派遣事業関係様式　(厚生労働省HPへ)
	事業報告等記載例　（PDF：1.2MB）
	労働者派遣事業関係業務取扱要領  （厚生労働省HPへ）
	派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針　(厚生労働省HPへ)
	派遣先が講ずべき措置に関する指針　(厚生労働省HPへ)
	日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針（厚生労働省HPへ）
	労働者派遣・請負を適正に行うためのガイド　(厚生労働HPへ)
	製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に向けた取組について　(厚生労働省HPへ)
	労働者派遣事業適正運営協力員名簿　(PDF：48KB)
	労働者派遣事業適正運営協力員制度とは・・・
	東京電力福島第一原子力発電所内で作業に従事している皆様へ

 

◆職業紹介事業

    職業安定法の改正について   
     ・ 令和4年職業安定法の改正について（厚生労働省HPへ）
     ・ 平成29年職業安定法の改正について（厚生労働省HPへ）
    職業安定法施行規則の改正について
     ・令和5年職業安定法施行規則の改正について（厚生労働省HPへ）
    紹介手数料率の実績の公開と違約金規約の明示が必要になります【職業紹介事業者の皆さまへ】（厚生労働省HPへ）
    「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことを禁止しました
    職業紹介事業者を利用するときに知っておきたいこと【求職者の皆さまへ】　（厚生労働省HPへ)
    職業紹介事業者を利用する際の主なポイント【求人者の皆さまへ】　(厚生労働省HPへ)
    職業紹介事業を行う際の主なポイント【職業紹介事業者の皆さまへ】　(厚生労働省HPへ)
    職業紹介パンフレット　(厚生労働省HPへ)  -許可・更新等マニュアル-
    職業紹介事業関係様式　(厚生労働省HPへ)
    職業紹介事業業務運営要領
    職業紹介事業における募集・採用時の年齢制限の禁止について　(厚生労働省HPへ)
    特定技能外国人材の受入れに関する留意点
    『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』 を設置しました。人材紹介会社とのトラブルは労働局へ！

◆募集情報等提供事業
  労働者に金銭やギフト券等を提供することは原則禁止になります【募集情報等提供事業者の皆さまへ】（厚生労働省HPへ）