育児時短就業給付は、令和7年4月から新しく受け取ることができるようになった給付です。雇用保険の被保険者本人が、2歳未満の子を養育するために時短勤務を行った場合で、一定の要件を満たしたときに、育児時短就業給付金の支給を受けることができます。

制度の詳細については「こちら」をご確認ください。





（1）提出期限

　最初の支給対象月（育児時短就業開始日の属する月）の初日から起算して4か月を経過する日の属する月の末日までに、手続きを行ってください。


（2）申請について

　「雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書」「育児時短就業給付受給資格確認票・（初回）育児時短就業給付金支給申請書」を、事業所管轄のハローワークに提出してください。（添付書類等は下記リーフレットをご参照ください）

　※育児休業から引き続き育児時短就業をする場合は、「雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書」は不要です。

　・リーフレット　育児時短就業給付の提出書類〔PDF形式：92KB〕




（3）申請の記載方法

　下記リーフレットをご参照ください。

　・雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書　記入例〔PDF形式：1058KB〕

　・育児時短就業給付受給資格確認票・（初回）育児時短就業給付金支給申請書　記入例〔PDF形式：1275KB〕

　雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書をご作成の際は、下記エクセルをご活用ください。

　・雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書　作成ツール〔Excel形式：44KB〕





（1）提出期限

　支給対象月の初日から起算して4か月を経過する日の属する月の末日までに提出してください。


（2）申請書類




（3）申請書の記載方法

　下記リーフレットをご参照ください。

　・育児時短就業給付金支給申請書　記入例〔PDF形式：855KB〕






・下記のページからダウンロードをお願いします。※電子申請からもお手続きできます。

　・育児時短就業給付受給資格確認票・（初回）育児時短就業給付金支給申請書

　・記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（育児時短就業給付用）〔PDF形式：95KB〕

　・育児短時間勤務申出書〔PDF形式：492KB〕

　・〔育児・介護〕短時間勤務取扱通知書〔PDF形式：492KB〕

※雇用保険被保険者所定労働時間短縮開始時賃金証明書は複写式の用紙のためダウンロードはできません。 あらかじめご了承ください。