休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる事由（延長事由）によって、子が1歳に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が1歳6か月に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。
さらに、休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる事由（延長事由）によって、1歳6か月に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。

制度の詳細については「こちら」をご確認ください。





（1）提出時期

　子が1歳に達する日（または、1歳6か月に達する日）前の支給単位期間について、子が1歳に達する日（または、1歳6か月に達する日）以後最初に提出するとき。


（2）申請書類



・リーフレット　育児休業給付の延長の提出書類〔PDF形式：72KB〕




（3）申請の記載方法

　下記リーフレットをご参照ください。

　・育児休業給付金・出生後休業支援給付金支給申請書　記入例〔PDF形式：99KB〕

　・育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書　記入例〔PDF形式：1229KB〕





・下記のページからダウンロードをお願いします。※電子申請からもお手続きできます。

　・育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書〔PDF形式：1265KB〕