再就職手当とは、雇用保険受給者の方が基本手当の受給資格決定を受けた後に早期に安定した職業に就き、又は事業を開始した場合に支給することにより、より早期の再就職を促進するための制度です。

再就職手当の額は、就職等をする前日までの失業の認定を受けた後の基本手当の支給残日数により給付率が異なります。

支給日数を所定給付日数の
　・3分の2以上残して早期に再就職した場合→基本手当の支給残日数の70％の額
　・3分の1以上残して早期に再就職した場合→基本手当の支給残日数の60％の額

⇒よって、早く再就職すると、より給付率が高くなります。

更に、再就職手当を受給した方が再就職先に6ヶ月以上雇用され、再就職先での6ヶ月間の賃金が、離職前の賃金よりも低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます。


まとめると…

　　「再就職手当」＋「就業促進定着手当」⇒もともとの支給金額分になることも！？

再就職後のお給料も考えると、早期再就職するのが経済的にもおすすめ！



〇支給要件等、より詳しく知りたい方はこちら
〇雇用保険の受給について知りたい方はこちら
 

〇他の参考PDFはこちら（画像クリックで拡大）
・再就職手当とは？？	・どっちが得なん？	・よくある！再就職手当4つのご質問