約やく3～6か月間かんの試行しこう雇用こようを通とおじて、企業きぎょうとの間かんで相互そうご理解りかいを深ふかめ、 お互おたがいの不安ふあんを解消かいしょうすることで、障害しょうがいのある方かたの継続けいぞく雇用こようをめざす制度せいどです。

 

自分じぶんに合あった仕事しごと内容ないようか、働はたらき続つづけやすい職場しょくばか、などを見極みきわめてから就職しゅうしょくできるため、 安定あんていして、長ながく働はたらき続つづけられる傾向けいこうがあります。

・求人きゅうじんは「トライアル雇用こよう専用せんよう求人きゅうじん」または「トライアル雇用こよう併用へいよう求人きゅうじん」である必要ひつようがあります。
・障害しょうがいがあり次つぎの①～④のいずれかに当あてはまる方かたが対象たいしょうです。
① これまでに働はたらいたことのない職業しょくぎょうに挑戦ちょうせんしてみたい方かた
② 離り転職てんしょくを繰くり返かえし、長ながく働はたらき続つづけられる職場しょくばを探さがしている方かた
③ 働はたらいていない期間きかんがしばらくあったが、再びふたたび就職しゅうしょくしようと考かんがえている方かた
④ 重度じゅうど身体しんたい障害しょうがい、重度じゅうど知的ちてき障害しょうがい、精神せいしん障害しょうがいのうちいずれかのある方かた
（④の方かたは、①～③の要件ようけんに関かかわらず、障害者しょうがいしゃトライアル雇用こようの対象たいしょうになります。）

【詳くわしくはリーフレットをご覧らんください】
「障害者しょうがいしゃトライアル雇用こよう」のご案内あんない（PDF）