労働契約等解説セミナー2023をオンライン開催します！（参加費無料）

【開催期間】
令和5年6月29日（木）から令和6年3月（予定）

【開催時間】
セミナー：13時30分～15時40分（休憩10分）
個別相談会：15時50分～16時50分
具体的な開催日や各回の申込締切日は、専用webサイトをご確認ください。

【開催形式】
オンライン

【参加費】
無料

【対象者】
労働者、事業主、人事労務担当者を対象としておりますが、どなたでもご参加いただけます。

【申込先】
・専用webサイト： 労働契約等解説セミナー2023申し込みサイト
・FAX：075-741-7863
　FAX申込用紙は、下記掲載のリーフレット裏面をご利用ください。

【セミナープログラム】
1　労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎
2　無期転換ルール
3　副業・兼業の促進に関するガイドライン

　雇用される側（労働者）と雇用する側（使用者）をつなぐルールである“労働契約”について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。
　労働契約法・労働基準法で定められていることなど、労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それぞれの権利・義務などをわかりやすく解説いたします。
　また、無期転換ルール（※）については、施行から5年を経過した平成30年4月1日以降、このルールに基づき、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生していることから、円滑な無期転換を進めるための適切な対応が必要です。このため、無期転換ルールの具体的な導入方法のほか、先行している企業の導入事例を紹介いたします。
　さらに、副業・兼業の促進について、現状や促進の方向性、労使それぞれの留意点をわかりやすく解説いたします。
　なお、セミナー終了後には労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込み方法などに関する相談に応じます。

（※）有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルールです。


〇リーフレット（画像をクリックでダウンロードできます）