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山南合成化学株式会社がユースエール認定企業に決定!
照会先
兵庫労働局職業安定部職業安定課
- 課長
- 高野 英樹
- 課長補佐
- 廣田 充征
(TEL) 078-367-0802
~若年者の採用・育成に積極的かつ雇用管理の状況などが優良である企業として認定されました。~
兵庫労働局(局長 赤松俊彦)は、「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に基づき、令和6年5月16日付で山南合成化学株式会社(丹波市山南町太田1016)をユースエール認定企業として認定し、認定書の交付式を令和6年6月28日(金)に山南合成化学株式会社にて実施いたします。
今回の認定にあたって、認定基準に含まれる、直近事業年度における正社員の有給休暇付与日数に占める取得日数の割合が92.89%であり、ほぼすべての正社員が付与された有給休暇を取得している状況であること、および、正社員の直近事業年度における月平均所定外労働時間が9.4時間であることを特に評価しています。
これらは、従業員のワークライフバランスを尊重し、健康で持続可能な働き方を推奨する企業文化により実現可能となったものです。
山南合成化学株式会社では、「今後も地域内外で活躍していただけるような若年者の採用・育成を積極的に行うため、ユースエール認定企業であることをアピールするとともに、若手社員による企業の魅力発信を積極的に行い、人材確保に取り組んでいきたい」とのことです。
今後は、当該事業所に対して、兵庫労働局及び事業所を管轄するハローワーク柏原を中心に、若年者の雇用に関してより一層の支援を実施いたします。
山南合成化学株式会社がユースエール認定企業に決定![PDF形式:245KB]
今回の認定にあたって、認定基準に含まれる、直近事業年度における正社員の有給休暇付与日数に占める取得日数の割合が92.89%であり、ほぼすべての正社員が付与された有給休暇を取得している状況であること、および、正社員の直近事業年度における月平均所定外労働時間が9.4時間であることを特に評価しています。
これらは、従業員のワークライフバランスを尊重し、健康で持続可能な働き方を推奨する企業文化により実現可能となったものです。
山南合成化学株式会社では、「今後も地域内外で活躍していただけるような若年者の採用・育成を積極的に行うため、ユースエール認定企業であることをアピールするとともに、若手社員による企業の魅力発信を積極的に行い、人材確保に取り組んでいきたい」とのことです。
今後は、当該事業所に対して、兵庫労働局及び事業所を管轄するハローワーク柏原を中心に、若年者の雇用に関してより一層の支援を実施いたします。
山南合成化学株式会社がユースエール認定企業に決定![PDF形式:245KB]