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株式会社ツボサカ精工がユースエール認定企業に決定!
照会先
兵庫労働局職業安定部職業安定課
- 課長
- 高野 英樹
- 課長補佐
- 廣田 充征
(TEL) 078-367-0800
~若年者の採用・育成に積極的かつ雇用管理の状況などが優良である企業として認定されました。~
兵庫労働局(局長 赤松俊彦)は、「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に基づき、令和6年3月27日付で株式会社ツボサカ精工(姫路市香寺町中村100番地1)をユースエール認定企業として認定し、認定書の交付式を令和6年5月7日(火)に株式会社ツボサカ精工にて実施いたします。
今回の認定にあたって、認定基準項目に含まれる、直近3事業年度に雇入れた新規学卒者等の定着率が100%である点を特に評価しています。これは、良好な人間関係の構築・維持のために社内レクリエーションの充実等の取組みを実施するとともに、資格取得の支援を含む丁寧な研修を実施したことにより、長く働くことができる環境を整えたことによるものです。
また、業務の平準化・多能工化により作業効率を向上させるとともに、従業員個人の作業者力量マップを作成し、教育訓練記録の見える化を実施することにより、適正な業務配分を行った結果、正社員の月平均所定外労働時間が15時間となった点も評価しています。
「今後も地域内外で活躍していただけるような若年者の採用・育成を積極的に行うため、ユースエール認定企業であることをアピールするとともに、若い社員による企業の魅力発信を積極的に行い、人材確保に取り組んでいきたい」とのことです。
今後は、当該事業所に対して、兵庫労働局及び事業所を管轄するハローワーク姫路を中心に、若年者の雇用に関してより一層の支援を実施いたします。
株式会社ツボサカ精工がユースエール認定企業に決定![PDF形式:259KB]
今回の認定にあたって、認定基準項目に含まれる、直近3事業年度に雇入れた新規学卒者等の定着率が100%である点を特に評価しています。これは、良好な人間関係の構築・維持のために社内レクリエーションの充実等の取組みを実施するとともに、資格取得の支援を含む丁寧な研修を実施したことにより、長く働くことができる環境を整えたことによるものです。
また、業務の平準化・多能工化により作業効率を向上させるとともに、従業員個人の作業者力量マップを作成し、教育訓練記録の見える化を実施することにより、適正な業務配分を行った結果、正社員の月平均所定外労働時間が15時間となった点も評価しています。
「今後も地域内外で活躍していただけるような若年者の採用・育成を積極的に行うため、ユースエール認定企業であることをアピールするとともに、若い社員による企業の魅力発信を積極的に行い、人材確保に取り組んでいきたい」とのことです。
今後は、当該事業所に対して、兵庫労働局及び事業所を管轄するハローワーク姫路を中心に、若年者の雇用に関してより一層の支援を実施いたします。
株式会社ツボサカ精工がユースエール認定企業に決定![PDF形式:259KB]