応募書類作成支援

魅力ある履歴書や職務経歴書作成のアドバイスをしています。

 ハローワークにお仕事探しの登録(求職登録)がある方なら、応募書類の作成支援(予約制)を受けることができます。最近は書類選考を行う求人が多いので、応募書類をしっかりと作り上げることが大切です。

こんな悩みはありませんか

  • 履歴書は手書き?それともパソコン作成がいいの?
  • 1か月で退職した会社のことは職歴に書かなくてもいい?
  • 顔写真は自動写真機の写真でもいいの?
  • 無料の求人情報誌に付録でついている職務経歴書でもいいの?
  • 免許資格が多すぎて書ききれない。
  • 短所はたくさんあるけど自分の長所がわからない。
    リフレーミングでポジティブ変換!
    など

 応募書類は業種や職種、採用担当者によって感じ取り方がそれぞれ異なるので、書き方に「絶対」はありませんが、傾向から「望ましい・好ましい」スタイルがあります。

 志望動機や自己PRでありがちなのは、「〇〇ができます。」「〇〇の性格です。」と記載したときにその根拠がなく、見る側に「なぜ?どうして?どのように?」と疑問を抱かせてしまうことです。自分の人物像を伝えるときには、可能な限りその根拠となるエピソードなどを添えるようにしましょう。

 一般的な考え方などは厚生労働省が作成する「応募書類の書き方」などのテキストを参考にしていただければいいですが、応募先に合った作り方となると、個別にお話を聞きながら、窓口スタッフと一緒に作り上げていくことをお勧めします。

 厚生労働省のハローワークインターネットサービスには履歴書様式や応募書類作成テキストが掲載されていますので参考にしてください。

応募書類作成資料ページ(厚生労働省)

編集可能な履歴書・職務経歴書データ

 

作成支援のご予約はこちらから

(1)電話でのご予約

 電話で希望日時をお伝えいただければ、担当者から折り返し予約確定のご連絡をします。1回の相談時間は50分以内とさせていただきます。

0166-51-0176

部門コード41#(平日8時30分~17時15分)

(2)相談フォームからのご予約または相談

 メール相談フォームから予約希望日時をご連絡いただくことも可能です。担当から折り返しメールで予約の確定をご連絡します。また、相談フォームに応募書類作成に関する相談内容を入力いただいて、メールによるアドバイスをすることもできます(在職中や子育て中の方に好評いただいています)。