「もにす」認定通知書交付式を開催しました！

 令和5年5月29日に、岐阜労働局において新世日本金属株式会社（岐阜市）の「もにす」認定通知書交付式を開催しました。





（前列左から 千葉労働局長、新世日本金属株式会社 森代表取締役、後列左から 新田職業対策課長、武田安定部長、ハローワーク岐阜 市岡所長）



 新世日本金属株式会社は平成30年より障がいのある方をコンスタントに採用し、障がい者実雇用率が法定雇用率の4倍以上で正社員率100％の岐阜市初もにす認定企業です。
取り組み内容等、くわしくはこちらから。

＊「もにす認定制度」とは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度で、2020年の4月から実施しています。
  この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用の取組の一層の推進が期待されます。

くわしくはこちらから。