個別労働紛争解決制度の運用状況

個別労働紛争解決制度の運用状況 

令和4年度　「いじめ・嫌がらせ」は494件 新型コロナウイルス感染症の影響による相談も多数
令和3年度　「いじめ・嫌がらせ」は563件 新型コロナウイルス感染症の影響による相談も多数
令和2年度　 総合労働相談件数が過去最高の1万件超
令和元年度 「いじめ・嫌がらせ」の相談件数が過去最高
平成30年度 「いじめ・嫌がらせ」の相談が6年連続最多件数
平成29年度 「いじめ・嫌がらせ」の相談が5年連続最多件数
平成28年度 「いじめ・嫌がらせ」の相談が直近4年連続最多件数
平成27年度　相談は「いじめ・嫌がらせ」が最多、相談内容は10年前と様変わり

平成26年度　労働相談件数、民事上の個別労働紛争相談件数ともに減少

平成25年度　労働 相談件数は 高止まり 、民事上の個別労働紛争相談件数は過去最高 

平成24年度　労働相談件数は高止まり　紛争は増加傾向

平成23年度　労働相談件数は高止まり　紛争は増加傾向

平成22年度　県内の総合労働相談件数は過去最高の水準

平成21年度　個別労働紛争解決制度の利用は依然として高水準