福井で労働基準監督官として働くことに興味がある方へ

ページの先頭へ戻る

ページの先頭へ戻る

• 全国には約410万の事業場（本社、支店、工場などを含めた数）があり、約5,300万人が働いています。
• 福井県の事業場は約4万と全国の1％程度ですが、それでも約42万人もの方が働いており、福井労働局の下に4つの労働基準監督署があります。
• 労働基準監督官として採用された場合、 労働基準監督署または労働局で勤務します。
• 業種も多様であり、漁業や林業などの1次産業から、繊維関連や精密機械製造業、世界に誇る鯖江のメガネや伝統産業、原子力発電所と非常に様々なので、監督官としてのキャリアをしっかりと積むことができます。

• 福井労働局にいる監督官は約40人（女性は約20％）と少数ですが、お互いの知識・経験を生かしながら、連携して、効率的・効果的に業務を遂行することができます。
• 以前、悪質な事案について、強制捜査（いわゆるガサ入れ）を行いましたが、そのときは各監督署から応援に来てもらい、福井労働局全体の監督官が力を合わせて捜査を行いました。顔見知りの監督官が多いからこそ、緊密な連携を図ることができ、捜査もスムーズに進めることができました。
• また、図のとおり、異動があっても比較的通いやすい位置関係です。
• 福井労働局なら、自らのワークライフバランスを保ちながら、労働基準監督官として、県内の企業で働く人たちを守っていくことができるといえます。

ページの先頭へ戻る

• 採用後1年間は研修期間として、採用された労働局にて、監督関係業務にかかる基礎的な研修・実地研修（OJT）を行います。
• また、この間に労働大学校（研修施設）で実施される中央研修では、全国の新任労働基準監督官が集まり、約3ヶ月間に渡って、労働基準関係法令に関する知識や、安全衛生に関する知識等を十分に習得できるカリキュラムとなっています。
• さらに、 福井労働局では、理系・文系にかかわらず、労働法が専門でない方も着実にレベルアップできるよう、特に若手監督官の研修を充実させています。
• 例えば、福井には物理、数学、建築工学、電気工学を専攻していた監督官がおりますが、皆、第一線で活躍しておりますので、ご安心ください。

ページの先頭へ戻る

• 採用後2年間は、採用された労働局・労働基準監督署で勤務し、その後2年間は他の労働局で勤務します。
• 他の労働局で勤務することにより、視野が広がり、様々な業種の傾向を知りながら監督官になることができます。

ページの先頭へ戻る

• 年次有給休暇の取得日数は、国家公務員は14.9日（国家公務員給与等実態調査：人事院）、民間企業は10.1日（就労条件総合調査：厚生労働省）ですが、福井労働局（労働基準行政）の取得日数はこれを上回っており、非常に年次有給休暇が取得しやすい環境です。また、月1日の年次有給休暇取得を促すマンスリー休暇のほか、ゴールデンウイークや夏季休暇など1週間以上の連続休暇取得者も多数います。
• 女性の育児休業の取得率はもちろん100％であり、職場復帰後も時短勤務を活用する職員もいるなど、出産を理由として退職された方はいません。
• また、男性であっても、配偶者出産休暇（2日）、男性の育児参加休暇（5日間）や育児休業を取得することができ、近年は男性の育児休業取得率も100%を達成しています。育児休業を1～3か月取る男性職員もおり、「育児の楽しさ・大変さを知ることができた、妻に対する接し方が変わった」という声も寄せられています。
• 労働基準監督官は、子育て世代になっても働きやすい職場であり、非常にワークライフバランスが取りやすい職種といえます。

ページの先頭へ戻る

• 上記のほか、例年8月にインターンシップを受け入れております。
  興味のある方は福井労働局総務課人事係（0776-22-2655）までご連絡ください。

ページの先頭へ戻る

• いかがでしたか？「福井労働局で」労働基準監督官として働くことについて、イメージいただけたでしょうか？
• わからないことがありましたら、福井労働局総務課人事係（0776-22-2655）まで遠慮なく、ご連絡ください。

不安やわからないことはすぐに解消してください！いつでもお待ちしております！！