職員採用のご案内

　 全国では、約410万の職場で約5,300万人の方が、福井県内では約4万の職場で約42万人の方が働いております。
働く人にとって安心・安全な職場環境を実現するためには、労働基準法などで定められた労働条件が確保され、その向上が図られることが重要です。
　労働基準監督官は、賃金不払い、サービス残業、長時間労働のある会社への立入調査や、仕事中に発生した災害の調査を行います。法違反が認められた場合には指導を行うだけでなく、重大・悪質な法違反については書類送検を行います。

○労働基準監督官に興味のある方へ　　
　労働基準監督官の業務内容や、福井労働局の特徴・魅力をご紹介します。


○労働基準監督官パンフレット（2023年度版）
　
  パンフレットはこちらをクリック！


○2023年度 【労働基準監督官】第1次試験合格者向け業務説明会・職場見学会の開催
　開催時期が決まり次第更新します。　

○直近の職場体験・見学会等の開催情報
　福井労働局では令和5年3月3日（金）に福井労働基準監督署において職場体験・見学会を開催しました　。
　労働基準監督官ってどんな仕事をしているの？と興味をお持ちの方々が参加され、若手監督官からベテラン監督官まで多彩な先輩監督官から生の声を聴ける機会となりました。
　このような機会を年に複数回設けておりますので、次回開催の際は、多数の参加をお待ちしております！

○厚生労働省労働基準監督官採用ページ
　新人監督官の成長を描いたプロモーションムービー、先輩監督官へのインタビュー、監督官の中でも「理工系区分」のリーフレットや理工系学部出身監督官へのインタビューなどが掲載されております。

○厚生労働省公式YouTube
　厚生労働省では、YouTubeにて労働基準監督官のPR動画を公開しております。
　・監督官目線バージョンはこちら
　・労働者目線バージョンはこちら

○人事院採用情報ページ（国家公務員試験採用情報NAVI）はこちら

厚生労働事務官は、都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークにおいて、働く人のための仕事の確保（職業安定行政）、職業能力の向上（職業能力開発行政）、仕事中に負傷等した方への労災保険給付（労働基準行政）、雇用機会の均等確保（雇用環境・均等行政）の主に4つの分野の業務を行います。
 

福井労働局では、2022年度において、国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）第2次選考（採用面接）を実施しました（応募の受付は終了しました。）。
新たな採用情報は未定。情報が入り次第更新予定。
 

現在募集は行っておりません。
新たな採用情報が入り次第更新予定。

この記事に関するお問い合わせは、総務部 総務課 TEL : 0776-22-2655