有給休暇の計画的付与、時間単位年休及び年5日の時季指定に対応した有給休暇の管理台帳を作成しました
年次有給休暇(以下「有給休暇」という。)は心身の疲労回復をはじめ、育児・介護等との両立に寄与するとともに、業務の効率化や合理的な仕事の進め方を労使双方で考えることにもつながります。
しかし、福井県の有給休暇の取得率は全国平均より低く低調です。
また、平成31年4月からは、年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務付けられます。
そこで、当局では、取得しやすい職場環境の整備の一つとして、有給休暇の計画的付与、時間単位年休等を管理しやすくする管理台帳を作成・公開し、県内事業主の利用促進を図ることとしました。
添付ファイル
3.福井労働局 一般労働条件の確保・改善推進計画
<参 考>
各種リーフレット(厚生労働省ホームページ)