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山口労働局メールマガジン/75号
【2023年3月10日発行】
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新型コロナウィルス感染症関連情報
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新型コロナウィルス感染症関連の情報は随時更新されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
(山口労働局HP)
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/covid-19.html
(厚生労働省HP)
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
■ 雇用調整助成金
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
■ 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/topics/kyugyoshienkin.html
■ 両立支援等助成金(新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース ※ 令和3年4月からの休暇が対象です)
詳しくは、こちらをご覧ください
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html
■ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金
詳しくは、こちらをご覧ください
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html
■ 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例)
詳しくは、こちらをご覧ください
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html
■ 小学校休業等対応助成金・支援金
詳しくは、こちらをご覧ください
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
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目次
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【トピックス】
1.令和4年度及び令和5年度の雇用保険料率について
2.令和5年3月18日(土)山口新卒応援ハローワークの臨時閉庁について
3.新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は令和5年3月31日をもって終了予定です。
4.令和4年度第2回山口地方労働審議会を開催します
5.春季における年次有給休暇の取得促進について
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□■□■トピックス■□■□
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1.令和4年度及び令和5年度の雇用保険料率について
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詳しくは、こちらをご覧ください。
→https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
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2.令和5年3月18日(土)山口新卒応援ハローワークの臨時閉庁について
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令和5年3月18日(土)、全国のハローワークにおいてシステム改修作業を実施いたします。
これに伴い、山口新卒応援ハローワークを終日臨時閉庁しますので、ご理解・ご協力のほどよろしくお願いします。
詳しくは、こちらをご覧ください。
→https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/topics/rinjiheityou.html (リンク切れ)
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3.新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は令和5年3月31日をもって終了予定です
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詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
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4.令和4年度第2回山口地方労働審議会を開催します
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1 日 時 令和5年3月7日(火) 15:00~17:00
2 会 場 防長苑(山口市熊野町4-29)
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/press_release/20230222.html
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5.春季における年次有給休暇の取得促進について
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年次有給休暇(以下「年休」という。)の取得率につきましては、令和3年に58.3%と前年より1.7 ポイント上昇し、過去最高となったものの、依然として政府目標である70%とは大きな乖離があります。
また、労働基準法(昭和22年法律第49号)の改正により、平成31年4月から、全ての企業において年10日以上の年休が付与される労働者に対する年5日の年休の確実な取得が求められているところです。
一方、導入が広がっている計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年休の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年休制度は、これからも新型コロナウイルス感染症対策として実践している働き方・休み方を続けていくためにも効果的です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/news_topics/20230228_00001.html
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☆★☆★【制度改正/様式・事例集】★☆★☆
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☆ 助成金制度
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/riyousha_mokuteki_menu/mokuteki_naiyou/joseikin.html
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☆ 雇用保険制度
詳しくは、こちらをご覧ください。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken.html
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○●○●【統計情報】●○●○
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○ 山口県の雇用情勢(令和4年12月分)について
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin_kyushoku_2022.html
○ 令和5年3月新規高卒予定者の求人・求職状況について(令和4年10月末現在)
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin_kyushoku_2022.html
○「職業安定業務統計月報やまぐち」令和4年12月分について
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/jirei_toukei/geppouyamaguchi_2022.html
○「その他の統計など」
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/jirei_toukei.html
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□■□■【入札情報】■□■□
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□入札受付中の情報を掲載
詳しくはこちらをご覧下さい。
→ https://jsite.mhlw.go.jp/yamaguchi-roudoukyoku/choutatsu_uriharai/nyusatsu.html
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△▲△▲【関連サイト】▲△▲△
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◇働き方・休み方ポータルサイト
→ https://work-holiday.mhlw.go.jp/
◇女性の活躍・両立支援総合サイト
→ https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/
◇有期契約労働者の無期転換ポータルサイト
→ https://muki.mhlw.go.jp/
◇労働条件に関する総合情報サイト
→ https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/
◇スタートアップ労働条件
→ https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/
◇若者雇用促進総合サイト
→ https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/top.action
◇ハラスメント対策についての総合情報サイト(あかるい職場応援団)
→ https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
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