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業務改善助成金について（中小企業最低賃金引上げ支援対策補助金）

業務改善助成金について
（中小企業最低賃金引上げ支援対策補助金）

『業務改善助成金』は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

本助成金の詳細は、業務改善助成金：中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援（厚生労働省HPへリンク）をご参照ください。
本助成金の交付要綱・交付要領、各種様式、申請書等の記入例、Q&A、業種別事例集は、リンク先でダウンロード可能です。

※本助成金は予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。

お知らせ

令和7年6月16日

本助成金の申請に関しては、賃金引上げ後の申請は認められていません。
申請書類を山口労働局が受理した日（山口労働局に申請書類が到達した日）以降で、賃金引上げ日を設定し、賃金の引上げを行っていただく必要がありますので、ご注意ください。

また、このような助成金の制度上、申請時期や賃金の引上げ日によって、当局の審査期間中（交付決定前）に賃金の引上げを行わなければならないケースもありますので、予めご承知おきください。

令和7年6月1日に改正労働安全衛生規則が施行され、職場における熱中症対策が強化されたこともあり、本助成金を活用して「エアコンや送風機等を導入したい。」とのご相談が多く寄せられています。
しかしながら、例え職場環境の快適化や不快感の軽減によって生産性の向上が図れるとしても、これらの職場環境改善経費は、交付要領において助成対象経費として認められていませんので、ご注意ください。

令和7年4月23日

令和7年度申請に関する注意事項
令和7年度の申請に関しては、申請期限と賃金引き上げの期間が分かれております。

第一期
（申請期間）令和7年4月14日～令和7年6月13日
（賃金引き上げ期間）令和7年5月1日～令和7年6月30日
第二期
（申請期間）令和7年6月14日～申請事業場に適用される地域別最低賃金改定日の前日
（賃金引き上げ期間）令和7年7月1日～申請事業場に適用される地域別最低賃金改定日の前日

※第三期以降の募集を行う場合、別途お知らせします。
※賃金引き上げ後の申請は認められておりませんのでご注意ください。

その他にも、昨年度までの制度と異なる点がありますので、必ず最新の交付要綱[PDF:241KB]・要領[PDF:366KB]をご確認ください。

令和7年4月9日

令和7年度の業務改善助成金の交付要綱・要領を公開しました。
交付要綱[PDF:241KB]
交付要領[PDF:366KB]
必ず最新の交付要綱・要領で助成要件をご確認ください。

［令和7年度業務改善助成金リーフレット］
（A4印刷用リーフレット）業務改善助成金のご案内［PDF:844KB］
（印刷用リーフレット）業務改善助成金の一部変更のお知らせ［PDF:422KB］

業務改善助成金コールセンターは、令和7年4月11日（金）9時から開設します。

厚生労働省では、業務改善助成金だけでなく、生産性向上（設備・人への投資等）、正規・非正規の格差是正、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しております。賃金引上げの検討の際に、ご活用ください。

「賃上げ」支援助成金パッケージ｜厚生労働省

「賃上げ支援助成金パッケージ」リーフレット[PDF:389KB]

賃金引上げ特設ページ｜厚生労働省

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申請について

山口労働局へ申請される場合は、下記の提出書類一覧をご参照ください。
なお、指定された各様式が全て記載されていない場合や、提出書類一覧に記載された書類が一通り添付されていない場合は、窓口・郵送での申請を問わず、申請書類一式を返戻させていただきますのでご注意ください。

「業務改善助成金」の申請を検討されている方は、こちらを必ずご確認ください。［PDF：115KB］

※山口労働局では、交付決定通知書に併せて今後の手続きに係る案内文書を同封させていただいております。よくご確認いただいたうえ、実績報告及び支給申請のご準備をお願いいたします。
※審査過程において、問い合わせをすることがあります。ご協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。
※助成金お支払い後、調査に伺うことがあります。不正受給が判明した際は、国庫への返還を行うこととなります。