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仕事と育児・介護の両立支援
改正育児・介護休業法等説明会についてもこちらのページでご案内しています
育児・介護休業法が改正されました!~令和7年4月1日から段階的に施行~
主な改正点は次のとおりです。
1 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置等の義務化
2 所定外労働の制限の対象の拡大
3 育児のためのテレワークの導入の努力義務化
4 子の看護休暇の見直し
5 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮の義務化
6 育児休業取得率の公表義務を300人超企業に拡大
7 介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置の義務化
あわせて、次世代育成支援対策推進法も改正されました。
次世代育成支援対策推進法についての詳細はこちらをご覧ください。 ⇒ 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業一覧(山口労働局管内)
改正法広報資料
改正法の概要[PDF形式:637KB]
育児・介護休業法改正ポイントのご案内[PDF形式:461KB]
男性労働者の育児休業取得率等の公表について[PDF形式:543KB]
規定例ほか
育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版](厚生労働省HPへリンク)
令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A(令和6年11月19日時点)[PDF形式:561KB]
改正法の詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください。
山口労働局では、改正法の内容について理解を深め、就業規則の整備などの対応を進めていただくため、説明会を開催します。当日は改正された育児休業給付等についても説明、ご紹介します。
さらに、会場開催では、説明会終了後、個別相談会を開催し、改正法に関する相談・質問を受け付ける予定です。
ぜひご参加ください。
開催日時・会場
会場開催1回、オンライン開催2回の計3回開催します。すべて説明内容は同一ですので、いずれか参加可能な回を選択しご参加ください。
なお、定員に限りがありますので、1企業につき1説明会までの参加とさせていただきます。
■会場開催
日 時 令和7年1月21日(火) 13:30~15:30 (受付 13:00~)
会 場 KDDI維新ホール2階 201会議室(山口市小郡令和1丁目1-1)
定 員 200名
対 象 県内本社企業の事業主・人事労務担当者等
個別相談会 説明会終了後~16:00 (予定)
■オンライン開催(Zoom)
【第1回】
日 時 令和7年1月16日(木) 13:30~15:30
定 員 200名
対 象 県内企業の事業主・人事労務担当者等
【第2回】
日 時 令和7年1月28日(火) 13:30~15:30
定 員 200名
対 象 県内企業の事業主・人事労務担当者等
内容
①改正育児・介護休業法
②改正次世代法育成支援対策推進法(くるみん認定基準改正も含む)
③育児休業給付等の改正
④両立支援等助成金、令和6年11月施行のフリーランス新法のご紹介
お申込み
ご希望の日程をクリックすると、申込専用フォームへ移ります。
なお、各回申込締切がございますが、定員に達し次第、期日を待たずに締め切らせていただきます。
会場開催(1月21日(火)) 申込締切 1月16日(木)
オンライン開催第1回(1月16日(木)) 申込締切:1月10日(金)
オンライン開催第2回(1月28日(火)) 申込締切:1月23日(木)
■お申込みにあたっての留意事項
・受付完了後、申込完了メールが自動送信されます。申込完了メールには、ZoomのURL(オンライン開催参加者のみ)や当日の留意事項等が記載されておりますので、必ず内容をご確認ください。
・また、会場開催参加者様につきましては、当日の受付を申込完了メールにより行いますので、申込完了メールをプリントアウトの上、会場へご持参ください。
・申込専用フォームには、改正法に関する質問の入力欄を設けております。ご入力いただいた質問につきまして、説明会の中で説明いたします(時間の都合上、すべての質問に回答することはできない場合があります)。
・ご登録いただいた個人情報は、参加者の把握、緊急時の連絡以外の目的で使用することはありません。
当日資料(オンライン開催参加者用)
当日使用する資料につきましては、令和6年1月14日(火)までにこちらに掲載します。
事前にダウンロードしてお手元にご用意ください。
マンガでわかる!育児休業制度(リーフレット) 知っておこう。育児休業制度(リーフレット)
介護休業制度特設サイト(厚生労働省特設サイトへリンク)
マンガでわかる!介護休業制度(リーフレット) 知っておこう。育児休業制度(リーフレット)
山口労働局では、育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法の改正にあわせ、特別相談窓口を設置しています。法改正の内容に限らず、現行の制度内容をはじめ仕事と育児・介護の両立に関する相談を受け付けています。
中小企業事業主、男女労働者、パートや契約社員など非正規雇用労働者の皆さん、その他どなたでもお気軽にご相談ください。
問い合わせ
この記事に関するお問い合わせ先
雇用環境・均等室
- TEL
- 083-995-0390