2016年度
| 2017年03月31日 | 富山労働局と富山県が「富山県と富山労働局との雇用対策協定」に基づく平成29年度実施計画を策定しました |
| 2017年03月24日 | 「過重労働解消キャンペーン」の重点監督実施結果について |
| 2017年03月10日 | 公的職業訓練の愛称・キャッチフレーズが「ハロートレーニング～急がば学べ～」に決定しました |
| 2017年02月22日 | 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインについて |
| 2016年11月14日 | ポータルサイト「スタートアップ労働条件」を開設しました |
| 2016年11月08日 | 平成28年10月19日から、生活保護受給者等雇用開発コースを創設しました。 |
| 2016年10月20日 | 雇用保険の適用拡大等について |
| 2016年10月12日 | 「業務改善助成金」及び「キャリアアップ助成金」の拡充について |
| 2016年10月04日 | 【事業主の皆さまへ】厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金に関する勧誘に御注意ください |
| 2016年09月13日 | 労働基準監督官について |
| 長時間労働抑制・過重労働対策の推進について | |
| 2016年07月11日 | 介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります。 |
| 2016年06月27日 | 「富山県正社員転換・待遇改善実現プラン」の策定について |
| 2016年06月07日 | 障害者雇用事例について(事例7～12を追加掲載しました） |
| 2016年05月31日 | 平成27年度男女雇用機会均等法等の施行状況について |
| 2016年05月24日 | 継続雇用の高齢者等に関する無期転換ルールの特例について |
| 2016年04月19日 | 平成26年度 労働者派遣事業運営状況 |
| 2016年04月07日 | 富山労働局の組織を見直し、「雇用環境・均等室」を設置しました |
