「改正女性活躍推進法」が施行されます！

★2020 年（令和2年）4月1日以降 、常時雇用する労働者数301人以上の事業主については 、
   一般事業主行動計画の策定や情報公表の方法が順次変わります 。

★2022 年（令和4年）4月1日から、一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務が常時雇用する
　労働者数101 人以上の事業主まで拡大されます 。 （300 人以下の事業主は現在努力義務です）

　詳細は女性活躍推進法特集ページをご覧ください。　女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省HP）