過重労働解消キャンペーン
平成26年6月24日に閣議決定した「『日本再興戦略』改訂2014」において、「働き過ぎ防止のための取組強化」が盛り込まれました。また、本年6月27日、「過労死等防止対策推進法(平成26年法律第100号)」が公布され、同法において11月は過労死等防止啓発月間とされており、長時間労働削減の対策強化は喫緊の課題となっています。
鳥取労働局では、11月を「過重労働解消キャンペーン」として、過重労働防止のための重点監督指導、長時間労働削減や年次有給休暇取得促進に関するリーフレットの配布などによる周知・啓発などの取組を集中的に実施しています。
長時間労働の削減
年次有給休暇の取得促進
関連資料・リーフレット 11月11日New!
- 「働き過ぎ!・・・じゃないですか?」(リーフレット)
- 「労働条件相談ほっとライン」(リーフレット)
- 「過重労働防止に係る労務管理等説明会」(米子市11/25、倉吉市11/26、鳥取市11/28) New!
- 「過重労働解消のためのセミナー」(開催案内。大阪11/7、11/21など西日本で5回)
- 「パワーハラスメント対策取組支援セミナー」(開催案内。鳥取市11/27)
- 「過労死等防止対策推進シンポジウムを開催します」(開催案内。東京11/14)
- 「賃金不払残業(サービス残業)の解消のための取組事例集」(H25.12 パンフレット)
- 「時間外労働削減の好事例集」(厚生労働省受託事業パンフレット)
- 「時間外労働の限度に関する基準」(H26.3リーフレット)
- 「割増賃金の基礎となる賃金とは?」(H25.3リーフレット)
- 「36協定の締結当事者となる過半数代表者の適正な選出を!」(H24.6リーフレット)
- 「年次有給休暇取得のすすめ」(リーフレット)
- 「パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために」(H26.3パンフレット)
参考リンク
この記事に関するお問い合わせ先
労働基準部 監督課 TEL : 0857-29-1703