求人募集・採用にあたってのルールを順守しましょう！

求人の募集・採用に際しては、ルールの順守をお願いするとともに、求職者の方にわかりやすく誤解のないような内容での作成及びご説明をお願いいたします。

＜改正職業安定法 2022年10月1日施行＞
○求人情報や自社に関する情報の的確な表示が義務づけられています。
○虚偽の表示・誤解を生じさせる表示はしてはなりません。
○求人情報を正確・最新の内容に保たなければなりません。

＜改正職業安定法 2024年4月1日施行＞
○労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されました。（従事すべき業務の変更の範囲など）