両立支援等助成金(育児休業等支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例))をご活用ください

　新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、令和3年4月1日～7月31日に有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた事業主は助成金の対象となります。  

※令和3年8月1日～12月31日の有給の休暇については、令和2年度に実施していた「小学校休業等対応助成金・支援金」制度を再開し、対象とする予定です。


 

制度概要

     厚生労働省ホームページ


 

【リーフレット】 両立支援等助成金(育児休業等支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例))