| 2019年03月29日 |
【雇均】 「沖縄県正社員転換・待遇改善実現プラン」の実施状況・改定について |
| 2019年02月18日 |
【雇均】 企業組織の再編（会社分割等）に伴う労使関係（労働契約の承継等）について（※リーフレット・パンフレット・関係法）厚生労働省へリンク |
| 2018年12月18日 |
【雇均】 第1回沖縄働き方改革・生産性向上推進協議会を開催します。 |
| 2018年12月17日 |
【雇均】 働き方改革関連法等説明会開催！ |
| 2018年12月11日 |
【雇均】 ソニービジネスオペレーションズ(株)県内5番目の「女性の活躍推進」えるぼし認定！～ えるぼし認定交付式のお知らせ ～ |
| 2018年12月05日 |
【雇均】 「ハラスメント対応特別相談窓口」設置及び「職場におけるハラスメント対策説明会」開催 |
| 2018年10月25日 |
【雇均】 平成30年度版 労働経済の分析（労働経済白書） |
| 2018年10月12日 |
【雇均】 ～えるぼし認定式のお知らせ～ (株)プロトソリューション（情報処理サービス業）県内4番目の「女性の活躍推進」3つ星認定！ |
| 2018年10月05日 |
【雇均】 正社員転換・待遇改善実現プラン実施状況 |
| 2018年10月02日 |
【雇均】 毎年10月は中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間です |
| 2018年10月01日 |
【雇均】 えるぼし認定式延期のお知らせ |
| 2018年09月27日 |
【雇均】 (株)プロトソリューション（情報処理サービス業）県内4番目の「女性の活躍推進」3つ星認定！ |
| 2018年08月31日 |
【雇均】 平成29年度男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する相談、是正指導、紛争解決の援助の状況 |
| 2018年08月01日 |
【雇均】 「女性活躍推進法に基づく努力企業への行動計画の策定と認定」広報誌等掲載例 （※以下の①と②をご確認下さい。）
① 広報誌掲載例 （Word）
② 広報誌規定例 （Word） |
| 2018年07月19日 |
【雇均】 平成30年度「労働条件相談ほっとライン」 |
| 2018年07月09日 |
【雇均】 平成30年度 厚生労働省委託事業 パワハラ対策支援セミナー |
| 2018年02月26日 |
【雇均】 「女性の活躍推進企業」建設業、小売業で県内初の3つ星認定‐(有)スタプランニング、イオン琉球(株)‐ |
| 2017年12月19日 |
【雇均】 ≪重要≫無期転換ルールの特例に関する申請をする場合はお早めに（事業主や人事労務担当者向け） |
| 2017年12月13日 |
【雇均】 グラフで見る「沖縄県の働く女性の現状と課題」 |
| 2017年11月09日 |
【雇均】 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト ～無期転換を円滑にサポートします～ |
| 2017年11月09日 |
【雇均】 県内20社目のくるみん認定企業が出ました！ |
| 2017年10月16日 |
【雇均】 育児・介護休業等に関する労使協定の例を更新しました。 |
| 2017年09月29日 |
【雇均】 「沖縄県正社員転換・待遇改善実現プラン」の実施状況について |
| 2017年08月16日 |
【雇均】 育児・介護休業等に関する規則例(H29年10月改正対応)を更新しました。 |
| 2017年08月04日 |
【雇均】 ハラスメント防止啓発動画を公開しました！ |
| 2017年06月23日 |
【雇均】 配偶者手当の在り方について企業の実績も踏まえた検討をお願いします。 |
| 2017年06月16日 |
【雇均】 非正規雇用労働者待遇改善支援センター沖縄のご案内 |
| 2017年06月05日 |
【雇均】 保育園などに入れない場合、2歳まで育児休業が取れるようになります！ |
| 2017年06月05日 |
【雇均】 沖縄労働局でイクボス宣言！ |
| 2017年04月07日 |
【雇均】 平成29年度職場意識改善助成金の申請を受け付けています！ |
| 2017年03月07日 |
【雇均】 平成30年4月1日より「無期転換ルール」の本格的運用が開始します！ |
| 2017年03月07日 |
【雇均】 妊娠・出産・育休などを理由とする不利益取扱いの禁止について（掲載例1、2） |
| 2017年02月16日 |
【雇均】 職場意識改善助成金に勤務間インターバル導入コースが新設されました。 |
| 2017年01月20日 |
【雇均】 業務改善助成金特設サイトが開設されました！ |
| 2016年12月13日 |
【雇均】 女生活躍加速化助成金のご案内 |
| 2016年10月19日 |
【雇均】 介護支援取組助成金は平成28年10月18日までに支給要件を満たした事業主が申請できます |
