障害者を雇用する企業に対する税制優遇制度について | 新潟ワークナビ

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ニュース＆トピックス

「若者応援企業」のシンボルマークを募集します。

「平成27年度（平成28年3月卒）卒業・終了予定者の大学等の就職・採用活動時期」が変更されます。

新潟県における外国人雇用状況の届出状況（平成27年10月末現在）

ハローワークでの情報提供を希望する民間人材ビジネス事業者を公募します。

事業主の皆さま、大学等卒業予定者の皆さまへ　平成27年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は8月1日になります！

求人票プラス企業情報

障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律のうち、雇用分野における障害者差別禁止及び合理的配慮の提供義務の規定が平成28年4月1日から施行されました。

8月1日よりハローワークの大卒等求人情報が公開されました。

【事業主の皆様へ】学生の公平・公正な就職機会の確保にご協力をお願いします。

労働者派遣法が改正されました。

建設分野における「魅力ある職場づくり」を支援しています！

若者雇用促進法に基づく認定制度が始まりました！

青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）などが平成27年10月から順次施行されます。

「ユースエール認定企業・若者応援宣言企業検索システム」を開設しました。

マイナンバー制度（雇用保険関係）

平成28年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は6月1日になります！

就労実態等に関する職場情報を企業に求めることができるようになります！

就労実態等に関する職場情報を応募者に提供する制度が始まります！

平成28年3月1日からハローワークでは労働関係法令違反があった事業所の新卒求人は受け付けません！

平成28年3月1日からハローワークに新卒向け求人の申込みを行う場合は「青少年雇用情報シート」の提出をお願いします。

三年以内既卒者等採用定着奨励金のご案内

ハローワークでの情報提供を希望する民間人材ビジネスの募集について

新潟労働局では、「新潟労働局正社員転換・待遇改善実現本部」（平成27年10月20日付け設置）において、今後5か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を別紙「新潟県正社員転換・待遇改善実現プラン」として決定しましたので、お知らせします。

審査請求できる期間等が変更になりました

平成28年熊本地震の激甚災害の指定及び雇用保険の特例について

ハローワークを通じた障害者の就職件数、6年連続で過去最高を更新（平成27年度障害者の職業紹介状況等）

「平成29年3月　中学校・高等学校卒業予定者の就職希望状況」の調査結果がまとまりました。

「平成28年3月新規学校卒業者初任給情報【速報版】」はこちらをご覧ください。

新潟県で初のユースエール認定企業が誕生しました！

8月に「ハローワーク！ひとり親全力サポートキャンペーン」を実施します

『介護就職デイ』就職面接会等の開催について

平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果について

平成28年10月19日から、生活保護受給者等雇用開発コースを創設しました。

高病原性鳥インフルエンザによる雇用等に関する相談窓口の設置について

糸魚川市の大規模火災による災害救助法の適用に伴う相談窓口の設置等について

新潟県糸魚川市大火により休業している事業主・労働者の皆様へ

平成29年度「雇用保険料率」を引き下げるための法律案を国会に提出しました。

電子申請の利用をお勧めしています。

雇用保険関係手続きの見直しについて

インターネット公開機能メンテナンスのため利用制限のご案内

「くまもと復興応援ナース」を募集しています。

障害者の法定雇用率が引き上げになります。

「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の日程が更新されました！

平成29年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定！

「新潟県正社員転換・待遇改善実現プラン」の取組状況について

平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果

平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果の概要

雇用管理責任者講習のご案内

全国の公的職業訓練情報を一括検索できる「ワンストップ情報提供サービス」の運用が開始されました。

平成29年　障害者雇用状況の集計結果

「平成30年3月　高校・大学等新規卒業予定者（平成30年1月末現在)」を更新しました。

新潟県における外国人雇用状況の届出状況（平成29年10月末現在）

2月・3月に「精神障害者雇用促進キャンペーン」を実施します！

「精神障害者雇用促進キャンペーン」の実施について

就職面接会・職業相談会

説明会・セミナー等

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関連リンク

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障害者を雇用する企業に対する税制優遇制度について

税制改正法が平成23年6月30日に公布され、障害者を多数雇用する場合の機械等の割増償却制度の適用対象が拡充されました。

詳細については、こちらのリーフレットをご参照ください。

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