平成29年 障害者雇用状況の集計結果
厚生労働省では、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、毎年6月1日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者(以下「障害者」という。)の雇用状況について雇用義務がある事業主などから報告を求めています。
新潟労働局では、管内の平成29年6月1日現在における同報告を集計しましたので、その結果を公表します。
厚生労働省では、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、毎年6月1日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者(以下「障害者」という。)の雇用状況について雇用義務がある事業主などから報告を求めています。
新潟労働局では、管内の平成29年6月1日現在における同報告を集計しましたので、その結果を公表します。