神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 No.87 平成30年10月1日
このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
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〚 トピックス ／ 目次 〛
《開催・募集のお知らせ》
◆ 「かながわ働き方改革シンポジウム」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）【企画課】
◆ 「職場のハラスメント総合対策セミナー」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）【指導課】
◆ 「平成30年度 関東地区労使関係セミナー（第2回）」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）【指導課】
◆ 「平成30年度 高年齢者雇用セミナー」のご案内 （事業者向け） 【職業対策課】
◆ 「平成30年度 障害者就職面接会」のご案内
（事業者向け）（求職者向け）【職業対策課】
◆ 「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のご案内
（事業者向け）【職業対策課】
◆ 「アビリンピック神奈川2018」のご案内
（事業者向け）（一般向け）【職業対策課】
《制度・手続きのお知らせ》
◆ 中小企業の退職金 国の制度がサポートします （事業者向け）【企画課】
《局のお役立ち情報》
◆ 「仕事休もっ化計画」～10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）【企画課】
《県・市町村・各種団体情報》
◆ 「労大特別講座 働き方改革と労働時間の重要ポイント」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）（一般向け）【神奈川県】
◆ 「よく分かる基本のしくみと実務 社会保険基礎講座」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）（一般向け）【神奈川県】
＊各課・室からのお知らせ
＊新着の法令・通知
＊統計情報
＊その他のお知らせ
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☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等
ございましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願い
致します。アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/library/kanagawa-roudoukyoku
/questionnaire.docx
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガジン
へメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願い致します。
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〚 トピックス ／ 本文 〛
《開催・募集のお知らせ》
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◆ 「かながわ働き方改革シンポジウム」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）【企画課】
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「働き方改革」という言葉は、既にご存知のことと思いますが、企業は具体的に
何をすればよいのでしょうか？
まだ具体的に取り組んでいない企業の方や取り組みたいけどどうすればよいか
分からない等、企業の方に参考としていただくため、シンポジウムを開催します。
基調講演に加え、働き方改革を実践している県内企業の代表者によるパネル
ディスカッションもあります。
■ 日 時 ： 平成30年11月1日（木）13時30分～16時30分
■ 場 所 ： 川崎市役所第4庁舎 2階 ホール（川崎市川崎区宮本町3-3）
■ 講 師 ： 佐々木 常夫 氏
（株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役）
■ パネリスト ： 株式会社協進印刷、株式会社T＆S、湘南信用金庫
■ 主 催 ： 神奈川労働局、神奈川県、横浜市、川崎市、相模原市
シンポジウムの詳細は、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_120477_00014.html
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◆ 「職場のハラスメント総合対策セミナー」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）【指導課】
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神奈川労働局では、神奈川県と共催で「職場のハラスメント総合対策セミナー」を
開催します。
テーマは、職場のハラスメントに関する基礎知識と適切な対処方法です。神奈川
労働局において個別労働紛争を解決しているあっせん委員や労働紛争調整官等が、
職場で起こったハラスメント事例を題材に、ハラスメント対策に関する基礎知識と
適切な対処方法について分かりやすく解説します。また、神奈川労働局管内のハラス
メント事情についてもお話しします。
皆さまのご参加をお待ちしています。
■ 日 時 ： 平成30年11月9日（金）13時30分～16時00分
■ 場 所 ： 横浜第2合同庁舎 共用第2会議室（横浜市中区北仲通5-57）
（みなとみらい線「馬車道」駅 4番出口より徒歩1分）
■ 講 演 ： 「職場におけるハラスメント対策」～事例から考えるマタニティ
ハラスメント、パワーハラスメント対応のポイント～
■ 講 師 ： 筑波大学ビジネスサイエンス系 准教授 渡邊 絹子 氏
■ 定 員 ： 120名（定員になり次第締め切りとなります）
■ 申込期限 ： 平成30年11月2日（金）
■ 参 加 料 ： 無料
詳細は、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000303619.pdf
≪お申込み・お問合せ先≫
神奈川労働局雇用環境・均等部指導課（電話：045-211-7380 FAX：045-211-7381）
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◆ 「平成30年度 関東地区労使関係セミナー（第2回）」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）【指導課】
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中央労働委員会では、「働き方改革関連法のポイントと課題～この改革に労使は
どう取り組むべきか～」をテーマとする講演、「紛争解決事例の検討」をテーマとする
パネルディスカッションを内容とする労使関係セミナーを開催します。
■ 日 時 ： 平成30年10月30日（火）14時00分～17時00分
■ 場 所 ： 新宿区立牛込箪笥区民ホール（東京都新宿区箪笥町15）
（都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅 A1出口より徒歩0分）
■ 定 員 ： 300名
■ 受講料 ： 無料
詳細は、こちらをご覧ください（中央労働委員会ホームページ）。
https://www.mhlw.go.jp/churoi/roushi/index.html
≪お申込み・お問合せ先≫
中央労働委員会事務局 調整第一課（電話：03-5403-2125 FAX：03-5403-2262）
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◆ 「平成30年度 高年齢者雇用セミナー」のご案内 （事業者向け）【職業対策課】
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急速な少子高齢化により、日本の労働力人口の激減が見込まれている中、年齢に
かかわらず働くことができる「生涯現役社会」の実現のため、企業における高年齢者
雇用について、ご来場の皆さまとともに考えていきます。
■ 日 時 ： 平成30年10月17日（水）13時00分～16時00分
■ 場 所 ： 横浜市市民文化会館「関内ホール」
（横浜市中区住吉町4-42-1 地下1階小ホール）
■ 内 容 ：
【基調講演】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
財務・法務総務・広報・IR・CSR担当取締役 藤井 彰 氏
【事例発表（2社）】 ①株式会社豊受 ②株式会社横浜八景島
【パネルディスカッション】
パネラー：事例発表者（2社）、ハローワーク雇用指導官
65歳超雇用推進プランナー
■ 主 催 ： 神奈川労働局
■ 共 催 ： 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 神奈川支部
≪お申込み・お問合せ先≫
神奈川労働局 職業安定部 職業対策課 高齢者対策担当官（TEL：045-650-2817）
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◆ 「平成30年度 障害者就職面接会」のご案内
（事業者向け）（求職者向け）【職業対策課】
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障害者の方を対象とした就職面接会を開催します。
県内を5つの地域に分け、各ハローワークの共催により実施します。
≪お問合せ先≫管轄のハローワークへお問い合わせください。
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◆ 「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のご案内
（事業者向け）【職業対策課】
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精神・発達障害についての基礎知識や一緒に働くために必要な配慮等を学びます。
企業に雇用されている方であれば、どなたでも受講可能です。
詳細は、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/20170804_00005.html
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◆ 「アビリンピック神奈川2018」のご案内 （事業者向け）（一般向け）【職業対策課】
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第16回神奈川県障害者技能競技大会～アビリンピック神奈川2018～を開催します。
（神奈川労働局後援）。
詳細は、こちらをご覧ください
（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページ）。
http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kanagawa/14_ks_abilin.html
《制度・手続きのお知らせ》
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◆ 中小企業の退職金 国の制度がサポートします （事業者向け）【企画課】
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中退共制度（中小企業退職金共済制度）とは、中小企業で働く従業員のための国
がサポートする外部積立型の退職金制度で、業種ごとに定められた中小企業の範
囲内の企業であれば加入できます。
■中退共制度の特色
・ 掛金は全額非課税で手数料もかかりません。
・ 掛金の一部を国が助成します（※一部対象外があります）。
・ 外部積立型なので管理が簡単です。
・ パートタイマーや家族従業員も加入できます。
≪お問合せ先≫
独立行政法人 勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部
〒170-8055 東京都豊島区東池袋1-24-1（TEL 03-6907-1234）
詳細は、こちらをご覧ください
（独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部ホームページ）
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/
《局のお役立ち情報》
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◆ 「仕事休もっ化計画」～10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）【企画課】
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厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備の促進を図るため、来年
（度）の年次有給休暇の計画的付与について、労使で話し合いを始める前の時期で
ある10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定め、「仕事休もっ化計画」をキャッチ
フレーズに広報活動を行っています。
また、平成30年7月6日には、働き方改革関連法が成立し、10日以上の年次有給
休暇が付与される全ての労働者に対し、年5日、時季を指定して有給休暇を与える
ことが改正労働基準法に盛り込まれました（平成31年4月1日施行）。
事業主の皆さまにおかれましては、改正労働基準法の趣旨をご理解いただくととも
に、年次有給休暇の取得促進に努めていただきますようお願いいたします。
詳しくは、こちらをご覧ください（神奈川労働局ホームページ）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki
/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/_120754_00002.html
《県・市町村・各種団体情報》
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◆ 「労大特別講座 働き方改革と労働時間の重要ポイント」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）（一般向け）【神奈川県】
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平成30年6月末、働き方改革関連法が成立し、時間外労働の上限規制をはじめ、
年休消化義務、高度プロフェッショナル制度、勤務間インターバル制度など、労働
時間に関わる労働基準法を含めた法令が、大幅改正されました、また、労働政策
審議会において、平成31年4月からの施行に向け、実務に関わる省令・指針などが、
議論されています。
当講座では、最新動向を踏まえ、特に取り組みが急がれる労働時間法制の重要な
ポイントについて、労働分野の専門家が分かり易く解説します。
労働問題や労働法に関心をお持ちの方、人事労務部門や管理監督者の方、企業
経営者の方、働き方改革と改正労働法のポイントについて、ご理解とご認識を深めて
頂ける大変良い機会です。是非ご参加ください。
■ 日 時 ： 平成30年10月10日（水）・10月24日（水）の2日間 14時30分～17時30分
■ 場 所 ： 神奈川県立かながわ労働プラザ 4階 第3会議室
（横浜市中区寿町1-4）
■ 対象者 ： 企業経営者、管理監督者、人事労務担当者、労働者、労働問題に
関心のある方
■ 定 員 ： 50名
■ 受講料 ： 12,000円
■ 主 催 ： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
■ 後 援 ： 神奈川県
■ 申 込 ： ホームページ、電話、FAX、E-mailにてお申込みの上、受講料を
お支払い下さい。
詳細は、こちらをご覧ください（公益財団法人 神奈川県労働福祉協会ホームページ）。
https://www.zai-roudoufukushi-kanagawa.or.jp/roudai-workingtime.html
≪お問合せ先≫
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
（TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412）
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◆ 「よく分かる基本のしくみと実務 社会保険基礎講座」のご案内
（事業者向け）（実務担当者向け）（就業者向け）（一般向け）【神奈川県】
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本講座は、初めて保険事務を担当する方、社会保険の基本を学びたい方を主な
対象とした基礎講座です。 社会保険制度は、安心して働くために欠くことのできない
制度であり、働く人の生活に直接影響するため、誤りや漏れが無いよう最新の知識と
正確な事務手続きが必要となります。社会保険事務担当者が、備えておくべき社会
保険の実務の基礎知識について、特に重要な部分を抽出して整理し、分かり易く解説
します。
最新制度や改正点、実務上発生しやすい事例などにも言及しますので、新任の担当
者の方や、基礎知識の再確認をしたい方にも、理解を深めて頂ける大変良い機会です。
是非ご参加ください。
■ 日 時 ： 平成30年10月17日（水）・10月25日（木）の2日間 14時30分～17時30分
■ 場 所 ： 神奈川県立かながわ労働プラザ（横浜市中区寿町1-4）
17日（水） 4階 第3会議室
25日（木） 4階 第5・6・7会議室
■ 対象者 ： 企業経営者、管理監督者、初めて保険事務を担当する方、社会保険の
基本を確認したい方、労働者ほか
■ 定 員 ： 50名
■ 受講料 ： 12,000円
■ 主 催 ： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会
■ 後 援 ： 神奈川県
■ 申 込 ： ホームページ、電話、FAX、E-mailにてお申込みの上、受講料を
お支払い下さい。
詳細は、こちらをご覧ください（公益財団法人 神奈川県労働福祉協会ホームページ）。
https://www.zai-roudoufukushi-kanagawa.or.jp/hoken-basic2.html
≪お問合せ先≫
公益財団法人 神奈川県労働福祉協会（TEL 045-633-5410 FAX 045-633-5412）
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＊ 各課・室からのお知らせ
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＜指導課＞
【神奈川働き方改革推進支援センター】
就業規則の作成方法、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用など、「働き方改革
」に関連する様々なご相談に対応しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/_120817_00002.html
【有期契約労働者の無期転換ポータルサイト】
無期転換ルールの概要や、制度導入のポイント、厚生労働省が実施する支援策等
について、広く情報を発信していますので、ご活用下さい。
http://muki.mhlw.go.jp/
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＊新着の法令・通知
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特にございません。
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＊統計情報
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【神奈川労働市場月報】
平成30年8月分の神奈川労働市場月報が発表されました。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou
/_120820_00011.html
◆ポイント◆
○8月の有効求人倍率（季調値）は、1.17倍となり、前月から0.02ポイント下降。
○8月の新規求人倍率（季調値）は、1.75倍となり、前月から0.14ポイント下降。
○雇用情勢については、「引き続き改善している」と認識。
【神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等】
○平成29年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120618.html
○平成30年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120818.html
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＊その他のお知らせ
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（神奈川労働局の新着情報について）
神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
（助成金・奨励金・給付金）
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_120551.html
（中小企業を経営されている方へ）
中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な
労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/riyousha_mokuteki_menu
/jigyounushi/_120570.html?pageId=120570&revision=1&mode=0&x=10&y=6
（東日本大震災関連情報）
東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから）
まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。
http://merumaga.mhlw.go.jp/
（メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから）
https://fofa.jp/kikaku/a.p/101/
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◎神奈川労働局メールマガジン配信サービス
【発行】神奈川労働局
【編集】神奈川労働局雇用環境・均等部企画課
〒231-8434 神奈川県横浜市中区北仲通5-57（電話:045-211-7357）
【ホームページ】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/
【各部署の窓口】
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/madoguchi_annai/shoshou.html
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