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神奈川労働局メルマガバックナンバー更新 No.90 平成30年12月28日

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神奈川労働局メールマガジン(第90号)
 
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【平成30年12月28日発行】
 このメールマガジンは神奈川労働局ホームページに新たに掲載したニュース、
神奈川労働局が主催する行事、労働関係法令・制度の改正などの話題を中心に
月1回配信しています。
====================================
 
<<目次>>
 
△▼トピックス▼△
 
《開催・募集のお知らせ》
 
 ◆「働き方改革関連法説明会」開催のご案内
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
 
 ◆「企業におけるイクメン・イクボス養成セミナー」開催のご案内
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
 
 ◆「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」開催のご案内
(事業者向け)【職業対策課】
 
 ◆「2019よこはま障害者合同就職面接会」開催のご案内
(事業者向け)(求職者向け)【職業対策課】
 
《制度・手続きのお知らせ》
 
 ◆「パート労働ポータルサイト」のご案内
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
 
《県・市町村・各種団体情報》
 
 
 ◆「神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金」のご案内
【神奈川県】
 
 ◆ 横浜から始まる!
   ヘルスケアビジネス・マッチングイベント 開催します!!(参加無料)
【横浜市】
 
 ◆「第3回 よこはま健康経営会議 ~人も企業も輝く横浜へ~ 」 開催のご案内
(参加無料)                         【横浜市】
 
 
====================================
☆メールマガジンについてのアンケートを実施しておりますので、ご意見・ご要望等ござ
いましたら、お手数ですが、アンケート用紙を印刷の上、FAX送信をお願い致します。
アンケート用紙はこちらからダウンロードできます。

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku
/questionnaire.docx

 
※本メールマガジンは送信「専用」アドレスから送信しております。本メールマガ
 ジンへメールの返信は受け付けておりませんのでご理解をお願い致します。
 
 
<<本文>>
△▼トピックス▼△
 
《開催・募集のお知らせ》
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「働き方改革関連法説明会」開催のご案内
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 平成30年7月6日に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
(働き方改革関連法)が公布され、平成31年4月1日から順次施行されます。
 神奈川労働局では、法律の内容等にご理解をいただき、働き方改革に向けた取組を
進めていただくため、同法案制定に関わった厚生労働本省の担当課長等による説明会
を開催します。
 参加をご希望の方は神奈川労働局ホームページから【申込書兼参加票】をダウンロード
していただき、FAXでお申し込みください。
 
 ■ 日 時 : 平成31年2月7日(木)13:00~16:30
 ■ 場 所 : 神奈川県民ホール 大ホール(横浜市中区山下町3-1)
 ■ 説明会内容 :
  (1)改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について
   厚生労働省雇用環境・均等局 有期・短時間労働課長
  (2)労働基準法等の改正のポイントについて
   厚生労働省労働基準局労働条件政策課 労働条件企画専門官
 ■ 定 員 : 2,000名(参加無料・要予約)
 
<お問合せ先・お申込み先>
 神奈川労働局 雇用環境・均等部指導課
 電 話 045-211-7380 FAX 045-211-7381
 
詳細については、こちらをご確認ください(神奈川労働局ホームページ)。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/content/contents/000359166.pdf
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「企業におけるイクメン・イクボス養成セミナー」開催のご案内
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 男性の育児休業や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや地域の
企業の取組事例などを紹介するセミナーを開催します。
 
 ■ 日 時 : 平成31年1月18日(金) 15:20~16:40
 ■ 場 所 : 横浜関内ホール 大ホール(横浜市中区住吉町4-42-1)
 
 下記のセミナー専用ホームページからお申込みください。

http://www.tokiorisk.co.jp/seminar/2018/ikumen2018.html
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」開催のご案内
(事業者向け)【職業対策課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 精神・発達障害についての基礎知識や一緒に働くために必要な配慮等を学びます。
 企業に雇用されている方であれば、どなたでも受講可能です。
 
 詳しくは、こちらをご覧ください(神奈川労働局ホームページ)。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/20170804_00005.html
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「2019よこはま障害者合同就職面接会」開催のご案内
(事業者向け)(求職者向け)【職業対策課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ハローワーク横浜、戸塚、川崎、横浜南、港北が合同で障害者の方を対象とした
就職面接会を開催します。
 
 ■ 日 時 : 平成31年2月14日(木) 12:30~16:00
 ■ 場 所 : 横浜文化体育館(横浜市中区不老町2-7)
 ■ 規 模 : 参加企業 約100社
 
<お問合せ先>
ハローワーク横浜 (045-663-8609)(46#)
ハローワーク戸塚 (045-864-8609)(43#)
ハローワーク川崎 (044-244-8609)(44#)
ハローワーク横浜南(045-474-1221)(42#)
ハローワーク港北 (045-474-1221)(44#)
 
 ※ 1月中旬頃、神奈川労働局ホームページに参加予定企業一覧を掲載予定です。
 
 
《制度・手続きのお知らせ》
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「パート労働ポータルサイト」のご案内について
(事業者向け)(実務担当者向け)【指導課】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 パート労働法の概要・改正に関する情報のほか、パートタイム労働者の雇用管理を
改善するための各種ツールやマニュアル、短時間正社員制度の導入・運用を支援する
ための情報、他社の事例、パートタイム労働者の活躍を支援する情報等、各種情報が
満載です。
 
 詳細は、こちらをご覧ください。

https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
 
 
《県・市町村・各種団体情報》
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ◆「神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金」のご案内について
【神奈川県】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 精神障がい者を雇用して1年以内の中小企業が、職場指導員を設置して、障がい者
が職場に定着することができるよう配慮している場合に補助を行う、神奈川県独自の
補助金です。
 
[職場指導員とは?]
 ○雇用されている障がい者の
  ・適切な業務の選定や能力開発に関すること
  ・障がいに応じた施設・設備の改善など、作業環境の整備に関すること
  ・労働条件や職場の人間関係など、職場生活に関することなどについて、相談に
  のったり、指導をしたりする役割を担う方のことです
 
 ○職場指導員が相談・指導などの支援をすることで、雇用された障がい者が充実した
  職業生活を送ることができ、職場に定着できるようになります
 
 ○特別な資格は必要ありませんが、障がいについて理解したうえで、障がい者が働き
  やすいような職場環境を整えるキーパーソンになります
 
[補助の内容]
 ○補助期間 : 3年間
 ○補助金額 : 1年目は月額3万円、2年目及び3年目は月額2万円
 ※半期ごとの実績報告書提出後に、半期分をまとめて交付します
 
[主な補助対象条件]
 ○中小企業であること
 ○主たる事業所(本社)が、神奈川県内に所在すること
 ○常時雇用する従業員の数が、45.5人以上100人未満であること
 ○一週間の所定労働時間が20時間以上の精神障がい者が1人以上在籍する事業所
 であること
 ○職場指導員を設置していること
 ○特例子会社でないこと
 ※その他、国の助成対象である障がい者は対象とならないなどの条件がありますので、
 条件の詳細については、県ホームページをご覧いただくか、県雇用対策課へお問合せ
 ください
 
[申請可能期間]
 申請時点で雇用している、一週間の所定労働時間が20時間以上の精神障がい者を
 雇い入れた日の翌日から起算して1年後の日まで
  (例)平成30年4月1日に雇用した場合・・・平成31年4月1日まで申請が可能
 
[詳細、申込]
 詳細は、こちらをご覧ください(神奈川県ホームページ)。

http://www.pref.kanagawa.jp/docs/hz2/syogaisyakoyo/hojokin.html
 
[お問合せ先]
     神奈川県 産業労働局 労働部 雇用対策課 障害者雇用促進グループ
                電話 045-210-5871 ファクシミリ 045-201-6952
 
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 ◆ 横浜から始まる!
   ヘルスケアビジネス・マッチングイベント 開催します!!(参加無料)
【横浜市】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ヘルスケアビジネスに参入している企業が連携先を求めてプレゼンします!
 ヘルスケアビジネスにご関心のある横浜市内企業のご担当者様の参加をお待ちして
おります。
 
 ■ 開催日時 : 平成30年1月25日(金) 14:00~18:00
 ■ 会 場 : YCCヨコハマ創造都市センター
       【《注意》横浜市技能文化会館から変更になりました】
 ■ 定 員 : 80名(先着順)
 ■ 参加対象者 : ヘルスケアビジネスにご関心のある横浜市内企業のご担当者様
 ■ プログラム
    第1・2部 [14:00~17:00]
     ・12社からのプレゼン!今、求めている連携相手とは!
     ・医療、介護現場の従業員から集めたニーズを全公開!
    第3部 [17:00~18:00]
     ・交流会
 ■ 申込方法
    ご参加希望の方は、下記サイトからお申込みください。

https://www.seedplanning.co.jp/forum/other/20190125healthcare/
 ■ 主催 : 横浜市経済局ライフイノベーション推進課
 
<お問合せ先>
        「横浜市ヘルスケア・マッチングイベント」事務局
         株式会社シード・プランニング / 担当 渡辺、西須、松田
            電話 03-3835-9211(代)  e-mail/watanabe@seedplanning.co.jp
 
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 ◆「第3回 よこはま健康経営会議 ~人も企業も輝く横浜へ~ 」 開催のご案内
(参加無料)                           【横浜市】
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 いま、横浜市内で飛躍的に気運が高まっている健康経営!!
 何から始めるか? どうやってやるのか?
 どんな効果があるのか?
 市内の実践企業による講演会です。
 
 ■ 日 時 : 平成31年2月20日(水) 14:00~17:15(開場13:00予定)
 ■ 場 所 : 横浜開港記念会館 講堂(横浜市中区本町1-6)
 ■ 定 員 : 300名(満席になり次第、締め切りますので、お早めにお申し込みください)
 ■ 主 催 : 横浜市、健康経営会議実行委員会
 ■ 共 催(予 定) : 横浜商工会議所、NPO法人健康経営研究会
 ■ 講 演 1 : 株式会社二十一設計
   講 演 2 : 武松グループ
   講 演 3 : ローム株式会社 他
 ■ 同時開催 : 市内企業等(15社)による健康経営関連サービス展示会
 
 詳細、お申込みはこちらをご覧ください。

http://www.kk-kaigi.com/archives/791
 
<お問合せ先>
健康経営会議実行委員会事務局(株式会社ルネサンス内)
電話 03-5600-5451(平日 10:00~17:30)
 
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△▼各課・室からのお知らせ▼△
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
<指導課>
 
【神奈川働き方改革推進支援センター】
 就業規則の作成方法、賃金規定の見直し、労働関係助成金の活用など、「働き方改革」
に関連する様々なご相談に対応しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/news_topics/topics/_120817_00002.html
 
【有期契約労働者の無期転換ポータルサイト】
無期転換ルールの概要や、制度導入のポイント、厚生労働省が実施する支援策等に
ついて、広く情報を発信していますので、ご活用下さい。

http://muki.mhlw.go.jp/
 
 
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△▼新着の法令・通知▼△
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特にございません。
 
 
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△▼統計情報▼△
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【神奈川労働市場月報】
 平成30年11月分の神奈川労働市場月報が発表されました。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/koyou_roudou
/_120820_00013.html

 
◆ポイント◆
○11月の有効求人倍率(季調値)は、1.21倍となり、前月から0.03ポイント下降。
○11月の新規求人倍率(季調値)は、2.01倍となり、前月から0.07ポイント上昇。
○雇用情勢については、「引き続き改善している」と認識。
 
【神奈川県内における死亡災害・死傷災害の統計等】
 
○平成29年

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120618.html
 
○平成30年
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/_120818.html
 
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△▼その他のお知らせ▼△
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(神奈川労働局の新着情報について)
 神奈川労働局からの新しいお知らせを、「新着情報」としてご紹介しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/sintyaku_itiran.html
 
(助成金・奨励金・給付金)
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/_120551.html
 
(中小企業を経営されている方へ)
 中小企業を経営されている事業主の方、人事労務担当者の方向けに、基本的な
労働法制度の概要、助成金などの支援策をご紹介しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/riyousha_mokuteki_menu
/jigyounushi/_120570.html?pageId=120570&revision=1&mode=0&x=10&y=6

 
(東日本大震災関連情報)
 東日本大震災により被災された方等に対する情報を掲載しています。

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/home/higasinihondaisinsaikanrenjyouhou.html
 
(「厚生労働省人事労務マガジン」へはこちらから)
 まだご登録いただいていない方は是非ご登録ください。

http://merumaga.mhlw.go.jp/
 
(メールマガジンの配信停止、登録内容の変更はこちらから)
https://fofa.jp/kikaku/a.p/101/
 
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