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ハローワーク相模原
- 事業所部門からのお知らせ
- ■事業所部門から大切なお知らせ
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- HW相模原の求人対策支援メニュー
- ◆ハローワーク相模原では、相模原所管内事業主の皆さまの求人募集・充足のお役に立てるよう、令和5年度から、事業主向け「求人充足支援サービス」を開始いたしました。
- ＜「求人充足支援サービス」の3つのサービス＞
- ①求職者の方が応募しやすい、求人票の作り方支援(求人票分析支援サービス）
- ②求職者の方にアピールする、会社PR情報の作成支援（事業所情報PR支援サービス）
- ③求人充足のための求人者向けセミナー（求人充足対策セミナー）
- （開催日時・申し込み方法などは、適宜、このページからご案内します。）
- 詳細につきましては、下記のリーフレットをクリックしてご覧ください。
- 「求人充足支援サービス」のお申込みについては、下記「お問い合わせ先」までご連絡ください。
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- お問い合わせ先：ハローワーク相模原 事業所部門
- 042-776-8609（31#）
- ■求人のお申し込みの前に確認してください。
- ◆求人の受付については、下記の用件を全て満たす必要があります。◆
- 相模原市に所在し、人事権を有する（採用担当者のいる）事業所であること。
- 雇用を前提とした求人であること（業務請負人・登録者の募集はできません）。
- 労働保険（労災・雇用保険）の加入事業主であること。
（従業員0人で未適用となっている事業所を除く※1） - 社会保険（厚生年金・健康保険）の加入事業主であること。
（任意加入事業所を除く） - 労働基準法やその他法令に抵触していないこと。
- ※1
- 雇用保険未加入事業所については、事業を行っている事が確認できる書類（開業届等）が必要となります。
- ※
- 上記の他、高齢者雇用確保措置等が適切でない事業所は、受付できない場合があります。
- ■事業所登録
- 過去にハローワーク相模原で求人のお申込みをしたことがない求人者は、はじめに事業所登録が必要です。
- まずは、ハローワーク相模原事業所部門までお問い合わせください。
- ■求人者マイページの開設について
- 求人者マイページとは、各種求人サービスをオンライン上でご利用できる求人者向け専用ページです。
- 過去にハローワーク相模原で求人のお申込みをしたことがある求人者で、マイページを開設されていない場合は、ログインのためのアカウント登録が必要です。下記のWeb申込ボタンからお申込みください。
- （過去に求人のお申込みをしたことがない事業主の方は、ハローワーク相模原までお問い合わせください。）
- また、ハローワークインターネットサービス＜リンク先＞から、求人者マイページの詳細な案内や求人者マイページ操作ガイドブック［PDF：35948KB］をダウンロードできます。
- ■求人のお申込み
- 求人申込の際の記入内容については、右の「求人申込書の書き方」を参考にしてください。
- 求人者マイページ開設済みの求人者は、マイページをご利用ください。
- 新規申込み、求人内容変更、求人の更新（継続）、求人取消等の手続きが事業所のパソコンなどから行えます。
- ■さまざまな求人募集にハローワークをご活用ください。
- ハローワークでは、特定の求職者の方に向けた求人募集を行っております。
- ・高年齢者専用求人（60歳以上の方の募集を目的とした求人）
- ・就職氷河期世代に限定した求人（昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までに生まれた方で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方を募集する求人。※募集に一定の条件があります。）
- ・刑務所出所者等専用求人（犯罪や非行をした人の自立や社会復帰に協力することを目的とした求人）
- ・仕事との両立に理解のある求人（育児や介護、ご自身の治療のための長期通院をする従業員向け求人）
- 詳細は、ハローワーク相模原事業所部門までお問い合わせください。
- ハローワーク相模原 事業所部門
- 042-776-8609（31#）
- ■外国人雇用対策関係＜神奈川労働局HPへリンク＞
- ■ご参考に
- ◆
- 求人申込み、採用・選考に当たっての留意事項＜ハローワークインターネットサービスへリンク＞
- ◆
- 「公正な採用選考について」＜神奈川労働局HPへリンク＞
- ◆
- 「募集・採用における年齢制限禁止について」＜厚生労働省HPへリンク＞
- ◆
- 「労働時間・休日」＜厚生労働省HPへリンク＞
- ◆
- 「労働時間・休憩・休日関係」Q&A＜厚生労働省HPへリンク＞
- ◆
- 「雇用環境・均等」関係（男女雇用機会均等法Q&Aなど）＜厚生労働省HPへリンク＞
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