ハローワークかのやで「シニア就活セミナー」を開催しました

　令和6年1月26日（金）にハローワークかのや生涯現役支援窓口の担当者による「シニア就活セミナー」を開催しました。
　当セミナーは、ハローワークかのやに求職申し込みをされた60歳以上の求職者を対象に、採用を行う企業担当者の考え方、履歴書の記入方法や面接を受ける際の注意点などをテーマに実施し、20人の方が参加されました。
　また、当日は、公益財団法人 産業雇用安定センターのスタッフによる「キャリア人材バンク（※）」の説明も行われました。

ページ内では、ハローワークかのやの管内の新着求人や、セミナー等のイベントのチェックができますので、ぜひご覧ください。

• ハローワークかのやのページ

　ハローワークかのやでは、再就職を目指す60歳以上のシニア世代の求職者の皆様の支援を行う「生涯現役支援窓口」を設置しています。
　シニア世代の方の採用に意欲的な企業の求人情報を行うとともに、久しぶりに求職活動を始められる皆様へ、履歴書等の応募書類の記入方法や、面接での注意点のご案内や模擬面接も行っております。

• ハローワークかのやの生涯現役支援窓口のご案内 (171KB; PDFファイル)

　少子高齢化が進む中、若年の求職者が減少傾向にある一方で、60歳以上の求職者は増加傾向にあります。ハローワークでは60歳以上の方を積極的に受け入れ可能な「シニア歓迎求人」や「60歳以上専用求人」を作成することもできますので、ご検討ください。
　求人作成については求人担当までお申し出ください。
　60歳以上の求職者をハローワークの紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れ、一定の条件を満たした事業主を助成する「特定求職者雇用開発助成金」（特定就職困難者コース）の制度があります。

• 「特定求職者雇用開発助成金」（特定就職困難者コース）のご案内 (273KB; PDFファイル)
• 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース） [厚生労働省ホームページ]

キャリア人材バンクは公益財団法人　産業雇用安定センターが運営し、60歳～70歳で、かつ在職中や離職して1年以内の再就職を希望される方に、これまでの経験を活かした再就職をサポートや、60歳以上の方の能力や経験を活用したい企業からの求人を積極的に開拓を行っています。

• キャリア人材バンク [公益財団法人産業雇用安定センターホームページ]