労働災害(業務災害)及び通勤災害に健康保険は使えません。
　健康保険を使用された後に、労災保険への切り替え手続きは煩雑です。治療費、休業補償費、障害補償給付等がある労災保険を使いましょう。
　労働基準監督署では、「労災かくし」に関するご相談をお受けしています。お近くの労働基準監督署へお気軽にご相談ください。