労働基準監督官

 
　採用された都道府県労働局管内の労働基準監督署に勤務し、監督業務、安全衛生業務、司法警察業務などに携わります。
　多様な企業に立ち入り、生産現場や労務管理の実態などを確認した上で、賃金や労働時間、職場環境の改善を指導することにより、働く方の労働条件の確保・改善、社会・経済の発展を図り、国民方々に貢献することを目指しています。
   
     

　労働基準監督官は、安心・安全な職場環境を整えることで、働く人の安全と健康を守り、働く人とその御家族が当たり前の日常を迎えられるよう、任務に励んでいます。
　労働局は企業に呼びかける機関でもあるので、有給休暇や育休の制度も整備されており、私たち自身もとても働きやすい環境です。
 
   
　労働基準監督官の役割などについて、紹介しています。


   
 
　労働基準監督官の業務内容に興味を持っていただけた方は、是非パンフレットをご覧ください。
　採用試験には、法文系・理工系の区分がありますが、どちらの区分でも採用後の処遇に違いはありません。仕事のイメージができる写真や、先輩監督官からのメッセージを掲載していますのでどちらも併せてご覧ください！


     
　      

群馬労働局の令和7年度の採用は終了しました。  

 
労働基準監督A（法文系）　採用予定数　約150名
労働基準監督B（理工系）　採用予定数　約  40名
※どちらの区分でも、採用後の処遇に違いはありません。

   

1. （1）インターネット受付期間：2025年2月20日（木）9：00～3月24日（月）[受信有効]
2. （2）第1次試験日：2025年5月25日（日）
3. （3）第1次試験合格者発表日：2025年6月17日（火）9：00
4. （4）第2次試験日：2025年7月8日（火）～7月11日（金）
   　※第1次試験合格通知書で指定する日時
5. （5）最終合格者発表日：2025年8月12日（火）9：00

  　
　インターネット申込（人事院ホームページ）
　https://www.jinji-shiken.go.jp/juken.html
     
 
　今年度の募集は終了しました。
   
           
   

　詳しくはこちら🔎（PDF:4MB）