令和9年3月大学等卒業予定者対象の求人を令和8年2月1日より受付開始!(ハローワーク窓口は2月2日(月)より受付開始)


  ※ハローワーク窓口は2月1日(日)閉庁日のため、2月2日(月)より受付開始します


       

         ▶リーフレット[PDF形式:247KB]

 

 

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 令和8年度も引き続き、今後の企業活動を見据えた採用計画を立てていただきますよう、よろしくお願いいたします。
 また、意欲や能力を有する若者に応募の機会を広く提供する観点から、大学等の卒業・修了者が、卒業・修了後少なくとも3年間は新規卒業・修了予定者の採用枠に応募できるような募集条件を設定していただくなど、併せてよろしくお願いいたします。 
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令和9年3月大学等卒業予定者のハローワークへの求人申込方法 

求人申込には以下の方法があります。
■求人者マイページをお持ちの場合
 ⇒求人者マイページにて求人申込みを行ってください。

 ▶求人者マイページ(外部:ハローワークインターネットサービスへリンクします)
 ▶求人者マイページ開設ご案内(外部:ハローワークインターネットサービスへリンクします)

■ハローワーク窓口を利用いただく場合
新規に募集する、又は新規に募集する職種の場合
 ⇒求人申込書(大卒等)にご記入いただき、窓口へ提出してください。

 ▶求人申込書(大卒等)[PDF形式:302KB]
 ▶求人申込書(大卒等)の書き方のポイント(070328)[PDF形式:1469KB]


※初めて求人申込み(一般求人等を含む)をされる事業所については事業所登録シートを合わせて提出してください。
事業所登録シート(050526)[PDF形式:64KB]
 
昨年度と同じ職種を募集する場合
 ⇒昨年度の求人票(大卒等)に修正・変更箇所を朱書きで訂正し窓口へ提出してください。


令和元年12月以前に提出している求人を募集する場合
 ⇒ハローワークシステム刷新にともない、令和2年1月より求人様式が大きく変更しておりますので、
  「①新規に募集する、又は新規に募集する職種の場合」をご参照ください。

 

  求人申込みにあたってのお願い   
  • 求人申込書は職種ごとに作成してください。
  • あらかじめ事業所の住所を管轄するハローワークにおいて事業所登録が必要です。
  • 大卒等求人の有効期限は当該当年度末の令和9年3月31日までです。
  • 求人が充足した場合や求人内容に変更が生じた場合は、必ず管轄ハローワークへご連絡をお願いします。   

※職業安定法施行規則の改正(令和6年4月1日施行)により、ハローワークへ求人申込みを行う場合・公開する場合は、
 求人票に「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の明示をお願いします。
 詳しくは下記リーフレットをご確認ください。
「求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください[PDF形式:553KB]

 
※参考※
求人票(大卒等)の見方のポイント(070328)[PDF形式:1000KB]
就職活動中の皆さま向けに、大卒等求人票の各項目のうち、就職活動中の皆さまからの相談が多かった項目を中心に気を付けるポイントを紹介しているリーフレットです。


求人申込書記入・提出方法等については
管轄のハローワーク学卒求人係までご確認くださいますようお願いいたします。
 ▶岐阜県内ハローワーク一覧[PDF形式:429KB]

 

 

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関連情報


▶若者の募集・採用等に関する指針
ご対応いただきたい5つのポイントを紹介します
 
リーフレット040930[PDF形式:903KB]
 

大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期について (厚生労働省ホームページ内サイト)

若者雇用促進法のあらまし(060401)[PDF形式:2000KB]

新規学校卒業者を採用する際は労働関係法令の規定などを確認してください(040930)[PDF形式:634KB]

固定残業代を賃金に含める場合は、適切な表示をお願いします(040930)[PDF形式:865KB]

学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください!(061206)[PDF形式:930KB]

卒業後3年以内の既卒者は、「新卒枠」での応募受付を![PDF形式:693KB]

採用内定取消しの防止について[PDF形式:528KB]

ユースエール認定制度について(若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業を認定する制度)(岐阜労働局ホームページ内サイト)

新規学卒者初任給情報 (岐阜労働局ホームページ内サイト)

岐阜県の最低賃金(岐阜労働局ホームページ内サイト)

 

 

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