- 福岡労働局 >
- 各種法令・制度・手続き >
- 職業・雇用対策関係 >
- 様々な分野における雇用の促進の改善について
様々な分野における雇用の促進の改善について
農林漁業の就業支援
農林漁業で働いてみようという意欲を持つ失業者の方々の様々な希望や能力等に応え、 農林漁業の就業・就農等の実現に向けた支援を実施しています。
建設労働対策
建設業の労働者は、他産業に比して高齢化が進行しており、さらに、新規高校卒業就職者の離職率も常に全産業、製造業を上回っており、将来の担い手不足が懸念されています。
厚生労働省では、将来の担い手確保のため、建設労働法に基づき、「第十一次建設雇用改善計画」を策定し、「若者が展望をもって働ける魅力ある職場づくりの推進」を課題（テーマ）に掲げ、各般の建設労働対策を講じています。
厚生労働省では、建設業における魅力ある職場の理解促進と雇用管理責任者の育成及び若年者の建設業への入職を促進するため、「雇用管理研修」及び「建設業若年者理解・定着促進事業」を委託により実施しています。 ※お問い合わせ先：株式会社タスクールPlus（TEL：050－5603－4600）
高等学校等の生徒・教師等（以下「生徒・教師等」という。）を対象に、建設業に対する理解を深め、若年者の入職促進を図るため、建設業界と生徒・教師等がつながる機会（意見交換会、出前授業、現場見学会等）を提供する事業を委託により実施しています。 ※お問い合わせ先：株式会社東京リーガルマインド（TEL：03－5913－6085）
港湾労働対策
関門港における港湾労働者の雇用の改善、港湾における適正な労働者の確保を図ることを基本に、 「港湾労働法」「港湾雇用安定等計画」に基づき諸般の施策を講じています。
出稼ぎ労働者対策
就労経路の正常化の促進、就労希望状況の把握、 出稼ぎ労働者の職業紹介等出稼ぎ労働者台帳の作成及び手帳の発給等の対策を実施しています。
地域雇用対策
地方分権の進展に伴い、国と県との役割が明確化され、 地域雇用対策についても各地域の選択と責任による取組を基本としつつ、 国と県が相互に連携、協力し、地域の自主性、創意工夫を活かすとともに、 県独自の産業施策や地域振興策等との整合性を一層図りながら効果的な地域雇用開発を促進しています。
雇用安定事業(助成金関係業務)
雇用保険2事業にかかる助成金業務の周知及び関係支給機関との連絡調整を行なっています。 また、一部助成金については支給決定も併せて行なっています。
(各種助成金制度全般のリーフレット「雇用・労働分野の助成金のご案内」は最寄の公共職業安定所に用意しております。 ご活用下さい。 また福岡労働局のホームページに事業主に対する 各種助成金制度のご案内を掲載しております。)
