同一労働同一賃金に関する最高裁判決がありました！！

　令和2年10月13日と10月15日に同一労働同一賃金に関する最高裁判決がありました。下記画像をクリックするとPDF版でご覧になれます。
同一労働同一賃金の導入は、同一企業におけるいわゆる正社員と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者）の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。