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働き方改革推進支援助成金の申請について

働き方改革推進支援助成金の申請について

各コース詳細

助成金内容の詳細につきましては、申請パンフレット・交付要綱・支給要領に記載されていますので、事前に必ずご確認をお願いします。

	申請パンフレット	交付要綱	支給要領
業種別課題対応コース（厚生労働省HP）	■　[pdf:28MB]	■　[pdf:227KB]	■　[pdf:532KB]
労働時間短縮・年休促進支援コース（厚生労働省HP）		■　[pdf:202KB]	■　[pdf:474KB]
勤務間インターバル導入コース（厚生労働省HP）		■　[pdf:197KB]	■　[pdf:479KB]
取引環境改善コース（厚生労働省HP）		■　[pdf:182KB]	■　[pdf:329KB]
団体推進コース（厚生労働省HP）		■　[pdf:183KB]	■　[pdf:850KB]

申請に関する注意事項

申請の受理について

・指定された様式の必要項目が全て記載されていない場合や、申請パンフレット「提出書類一覧」に記載された必要書類が添付されていない場合は、窓口・郵送等での申請を問わず、申請書一式を返戻させていただきますのでご注意ください。
　
・窓口へご持参の上で控えをご用意いただいた場合を除き、受付印を押した控えの返却・返送等には対応しておりません。

・郵送での提出の場合、労働局への到着日で判断します。
郵便事故防止のため、簡易書留やレターパック等の配達記録が残る方法での郵送をお願いします。

・来局される場合は、事前のご予約をお願いしております。（電話：092-411-4717）
ご予約なしで来局いただいた場合、予約状況によっては長時間お待ちいただく場合がございます。

・申請書は片面印刷での作成をお願いします。

・予算の都合上、申請期限前に受付を終了する場合もあるため、申請はお早めにお願いします。

書類審査について

・原則として、提出された書類により審査を行います。不正受給を防止する観点から、一度提出された書類について、事業主の都合などによる差し替えや訂正を行うことはできませんので、慎重に確認した上で提出するようにしてください。

・賃金台帳や出勤簿について、事業所で実際に法定帳簿として管理されている原本の写しを提出してください。
申請にあたっては、申請パンフレット内の「申請様式記載例」・「主な提出書類」をご確認ください。

・審査に必要な場合、申請パンフレット等に記載のない書類の提出をお願いする場合がありますので、あらかじめご承知おきください。

・審査は受付順に行っております。申請期限前には申請が集中し、申請状況によっては審査を行うまでにお時間をいただく場合がございます。また、書類に不備・不足がある場合は決定が遅くなりますのでご留意ください。

第三者が関与する申請について

本助成金の申請について社会保険労務士の資格を有しない第三者（例えば「助成金コンサルタント」を自称する者や、労働能率増進機器の販売会社の担当者等）が関与し、不正に該当するものと判断された事案があります。
他人の求めに応じ報酬を得て本助成金の申請を代行できるのは、社会保険労務士としての登録を受け、申請書の「申請代行者欄」に記名のある者だけです(社会保険労務士法)。※弁護士等法律で認められている者を除く。
仮に、無資格者が不正に関与している事実(第三者が事業主に代わり、申請事業場の労働者と装って当局へ連絡した場合等)が発覚した場合には、不正に本助成金を得、もしくは得ようとしたものとして、助成金の返還や加算金(遅延損害金)の支払い、企業名公表等の対象となることがある等、申請した事業主も責任を問われることになります。
なお、窓口にお越しいただく方には身分証の提示を求めることがあります。　