メンタルヘルス対策の取組促進について

　労働者の健康を取り巻く状況については、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる労働者が半数を超える状況となっております。
　さらに、精神障害の労災請求件数は年々増加傾向にあり、労働者のメンタルヘルス対策を講じることは、健康管理を推進し、健全な労働力を確保する上で重要です。
　また、国の第14次労働災害防止計画においては、令和9年までにメンタルヘルス対策に取り組む事業場の割合を80％以上にすることを目標に掲げており、福井労働局におきましても、あらゆる機会を通じてメンタルヘルス対策の推進を図っております。
　つきましては、貴事業場での労働衛生管理の一助として、取り組むべきメンタルヘルス対策を別紙のとおり御紹介しますので、支援機関を御利用いただき、積極的にメンタルヘルス対策を推進していただきますようお願いします。
　また、支援機関の利用希望の有無や取組状況の把握のため、令和8年6月30日（火）までに下記回答フォームから御回答いただきたくお願いいたします。

　別紙「メンタルヘルス対策パンフレット」
　回答フォームはこちらから