「多様な正社員」導入支援事業のお知らせ（事業主の方向け）

～事業主の皆様へ～   

厚生労働省では短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」制度の導入や改定を検討されている企業へ支援を行っております。

【対象者】
「多様な正社員」制度の導入もしくは見直しを検討している企業

【費用】
無料

【期間】
2024年8月～2025年2月
※各社の支援開始時期は、申込み後のご相談にて決定

【内容】
導入支援員（社労士等）による「多様な正社員」制度の導入もしくは見直しに係るコンサルティング支援
※1社につき、最大6回程度の支援を想定

詳しくは「多様な正社員制度」導入支援等事業特設サイトをご覧ください。

リーフレット