このページではjavascriptを使用しています。
サイトマップ
お問い合わせ
よくあるご質問
ホーム
>
各種法令・制度・手続き
>
労働保険関係
>
手続き
> 保険関係の一括とは
各種法令・制度・手続き
法改正・制度改正のご案内
労働基準・労働契約関係
安全衛生関係
賃金・家内労働関係
労働保険関係
法令・制度
手続き
労働保険の適用
労働保険の種類と計算方法
労働保険料の申告・納付(年度更新)
保険料の納期は?
保険料を滞納すると?
メリット制度とは
保険関係の一括とは
労働保険事務組合とは
特別加入制度とは
27年度更新受付会場一覧表
27労災保険の料率が変わります
27電子申請による年度更新手続きについて
28年度更新受付会場一覧表
28電子申請による年度更新手続きについて
福岡県及び大分県における大雨災害に伴い労働保険料等の納付猶予を希望される事業主のみなさまへ
平成30年度の雇用保険料率について ~平成29年度から変更ありません~
労災保険関係
雇用保険関係
職業紹介関係
雇用均等関係
労働者派遣事業関係
職業訓練関係
各種助成金制度
有料無料職業紹介関係
個別労働紛争解決制度
情報公開・個人情報保護関係
法令・様式集
公益通報者の保護
関連リンク
福井労働局 及び 出先機関の所在地・地図
労働基準監督署
からのお知らせ
ハローワーク
からのお知らせ
ハローワーク
インターネットサービス
福井県公式ホームページ
サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
労働保険の適用と加入
保険関係の一括とは
労働保険特有の一括扱いとは
労働保険の保険関係は、原則として適用単位となる個々の事業ごとに成立するので、事業主が2以上の事業を持っている場合には、それぞれについて保険関係を成立させ、保険料の納付などの手続きをしなければならないことになり、事務処理が煩雑になります。
そこで、このような事務処理を簡素化するために、一定の要件を満たす場合については、2以上の保険関係を一括して一つの保険関係として処理することができることになっています。
○
継続事業の一括
○
有期事業(建設工事等のように事業の期間が予定されている事業)の一括
○
請負事業の一括