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均等・両立推進企業表彰「ファミリー・フレンドリー企業部門」福井労働局長賞表彰式を開催しました

 

 均等・両立推進企業表彰は「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組

(ポジティブ・アクション)」<均等推進企業部門>、及び「仕事と育児・介護との両立支援

のための取組」<ファミリー・フレンドリー企業部門>について他の模範となる取組を推進

している企業を公募し、厚生労働大臣及び都道府県労働局長が表彰するものです。

 

 福井労働局(局長 谷藤 仁)は、平成25年度の均等・両立推進企業表彰の受賞企業

として、以下の3社を平成25年度受賞企業に決定し、平成25年10月3日に福井労働局

局長室において表彰式を行いました。 

 

★平成25年度受賞企業

 (1)ファミリー・フレンドリー企業部門 福井労働局長優良賞

   揚原織物工業株式会社 (鯖江市)

 

 (2)ファミリー・フレンドリー企業部門 福井労働局長奨励賞

   株式会社シャルマン(鯖江市)

   株式会社ヨシケイ福井(鯖江市)

 

表彰式の様子はこちら

 

<福井労働局長賞表彰式>

・日時:平成25年10月3日(木)午前10時30分

・会場:福井労働局 福井県福井市春山

 

 P1000204編集.JPG 

 (左から(株)ヨシケイ 安原部長、(株)シャルマン 桝谷ゼネラルマネージャー、谷藤労働局長、

 揚原織物工業(株) 揚原取締役工場長)

 

 P1000214編集.JPG

 (ご歓談)

 

表彰企業の取組は」こちら

 

○ 福井労働局長優良賞 揚原織物工業株式会社

 法を上回る制度と働きやすい企業風土づくりで従業員の仕事と家庭の両立をバックアップ!

   ☆ 介護休業と介護短時間勤務を併せて通算186日間取得可能(法定は93日間)。
   ☆ 育児短時間勤務を利用しても、給与減額なし。
   ☆ 介護休業のうち93日間については、特別手当を支給。
   ☆ 労働組合と連携して、両立支援に関する社員の要望をくみ上げている。

 

○ 福井労働局長 奨励賞 株式会社シャルマン

 男性の育児休業を促進!

   ☆ 3年間で男性18名が育児休業を取得。
   ☆ 介護休業を男性1名、女性3名が取得。

   ☆ 月1回のメールと社内報で休業者へこまめに情報提供。

 

○ 福井労働局長 奨励賞 株式会社ヨシケイ福井

 仕事と家庭の両立がしやすい職場環境づくりに邁進!

   ☆ 出産・育児に関する相談窓口を開設。

   ☆ 育児休業者の所属長に対し、個別研修を実施。

   ☆ 子の看護休暇は小学校卒業年度まで取得可能。

 

 ※受賞企業の取組内容について、詳しくは福井労働局ホームページで閲覧できます。

 (場所:ホーム>定例会見>定例会見(平成25年10月1日発表)でみれます。

  

※全国の企業の表彰の状況については厚生労働省ホームページで閲覧できます。

 厚生労働省ホームページ>報道発表資料>平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定 

 

  本記事に関することは 雇用均等室へ TEL 0776-22-3947

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室(指導担当) TEL : 0776-22-3947

  

   

 

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