労働基準監督署一覧

各労働基準監督署では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止を図るため、一部業務を縮小しています。
ご利用者の皆様におかれましては、感染防止のための取組にご理解いただきますようお願いします。
ご利用時間
月曜日~金曜日 8時30分~17時15分(祝日、年末年始を除く)
【お知らせ】令和4年3月7日から熊谷労働基準監督署の電話番号が変わります。

 各署の地図はをクリックしてください。
 各監督署とも駐車場が狭いため、お車での御来所はご遠慮ください。
管轄と所在地

※表を左右に動かしてご覧ください。

さいたま労働基準監督署
〒330-6014
さいたま市中央区新都心11-2
ランド・アクシス・タワー14F

(賃金・労働条件)
TEL 048-600-4801
FAX 048-600-4804
(安全衛生)
TEL 048-600-4820
FAX 048-600-4804
(労働保険加入手続・
労災保険給付)

TEL 048-600-4802
FAX 048-600-4805
さいたま市(岩槻区をのぞく)、 
鴻巣市(旧川里町 赤城、赤城台、
新井、 上会下、北根、屈巣、境、
関新田、広田 を除く)、 
上尾市、朝霞市、志木市、和光市、
新座市、 桶川市、北本市、
北足立郡伊奈町
 

川口労働基準監督署

〒332-0015
川口市川口2-10-2

(賃金・労働条件)
TEL 048-252-3773
FAX 048-252-3867
(安全衛生)
TEL 048-498-6640 
FAX 048-252-3867
(労働保険加入手続・
労災保険給付)

TEL 048-252-3804
FAX 048-252-7991
川口市、蕨市、戸田市

熊谷労働基準監督署

〒360-0856
熊谷市別府5-95

(賃金・労働条件)
TEL 048-533-3611
FAX 048-533-3614
(安全衛生)
TEL 048-511-7001
FAX 048-533-3614
(労働保険加入手続・
労災保険給付)

TEL 048-511-7002
FAX 048-533-3614
熊谷市、本庄市、深谷市、
大里郡寄居町、
児玉郡(美里町、神川町、上里町)
川越労働基準監督署
〒350-1118
川越市豊田本1-19-8
 (川越合同庁舎)

(賃金・労働条件)
TEL 049-242-0891
FAX 049-242-0385
(安全衛生)
TEL 049-242-0892
FAX 049-242-0385
(労働保険加入手続
・労災保険給付)

TEL 049-242-0893
FAX 049-242-0385
川越市、東松山市、富士見市、
坂戸市、鶴ケ島市、ふじみ野市、
比企郡(滑川町、嵐山町、小川町、
ときがわ町、川島町、吉見町、鳩山町)、
入間郡(毛呂山町、越生町)、
秩父郡東秩父村
春日部労働基準監督署
〒344-8506
春日部市南3-10-13

(賃金・労働条件)
TEL 048-735-5226
FAX (代)048-735-3748
(安全衛生)
TEL 048-735-5227
FAX (代)048-735-3748
(労働保険加入手続・
労災保険給付)

TEL 048-735-5228
FAX (代)048-735-3748
春日部市、さいたま市(のうち岩槻区)、
草加市、八潮市、三郷市、久喜市、
越谷市、蓮田市、幸手市、吉川市、
白岡市、南埼玉郡宮代町、
北葛飾郡(杉戸町、松伏町)
所沢労働基準監督署
〒359-0042
所沢市並木6-1-3
(所沢合同庁舎)

(賃金・労働条件)
TEL 04-2995-2555
FAX (代)04-2995-2571
(安全衛生)
TEL 04-2995-2582
FAX (代)04-2995-2571
(労働保険加入手続・
労災保険給付)

TEL 04-2995-2586
FAX (代)04-2995-2571
所沢市、飯能市、狭山市、
入間市、日高市、入間郡三芳町
行田労働基準監督署
〒361-8504
行田市桜町2-6-14
TEL (代)048-556-4195
FAX (代)048-554-9297
行田市、加須市、羽生市、
鴻巣市(のうち旧川里町 赤城、
赤城台、新井、上会下、北根、
屈巣、境、関新田、広田)
秩父労働基準監督署
〒368-0024
秩父市上宮地町23-24
TEL (代)0494-22-3725
FAX (代)0494-25-1426
秩父市、
秩父郡(横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町)

その他関連情報

情報配信サービス

〒330-6016 さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー

Copyright(c)2000-2011 Saitama Labor Bureau.All rights reserved.