ユースエール認定企業

 

　若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
　認定企業になると、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。
　また、ハローワークなどでの重点的なPR、日本政策金融公庫による低利融資などのメリットがあります。

　➣ リーフレットはこちらから

 

	左の認定マークは、「ユースエール認定企業」であることを表すマークです。マーク中の「○○年度認定」は、認定を受けた年度を表しています。
	認定企業は、事業年度ごとに認定基準を満たしているかの確認を受けることになっているため、認定基準をいつから満たし続けている企業なのかがマークから分かります。

 

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　ユースエール認定企業になると、以下の支援を受けることができるようになり、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待されます。
 

1．	ハローワークで重点的PRを実施
	新卒応援ハローワークや各ハローワークで、認定企業を積極的にPRすることで、若者からの応募増が期待できます。 また、厚生労働省が運営する、若者の採用・育成に積極的な企業などに関するポータルサイト「若者雇用促進総合サイト」などにも認定企業として企業情報を掲載しますので、貴社の魅力を広くアピールすることができます。
2．	就職説明会等への参加機会の増加
	就職説明会などの開催について積極的にご案内しますので、正社員就職を希望する若者などの求職者と接する機会が増え、より適した人材の採用が期待できます。また、就職説明会などでは「ユースエール認定企業」の「のぼり」を立ててアピールするとともに、事業所PRシートを参加者に配布します。
3．	自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
	認定マークを自社の商品や広告などに付けることができます。認定マークを使用することによって、認定を受けた優良企業であることを対外的にアピールすることができます。
4．	日本政策金融公庫による融資制度
	株式会社日本政策金融公庫（中小企業事業・国民生活事業）において実施している「働き方改革推進支援資金（企業活力強化貸付）」を利用する際、基準利率から－0.60％での融資を受けることができます。 ※ 基準利率は、令和5年3月1日現在（期間5年以内）で中小企業事業1.20％です。 ※貸付期間、担保の有無などに応じて異なる利率が適用されます。 ※働き方改革推進支援資金（企業活力強化貸付）の詳細は、以下のURLをご覧ください。 https://www.jfc.go.jp/n/finance/search/hatarakikata_m.html
5．	公共調達における加点評価
	公共調達のうち、価格以外の要素を評価する調達（総合評価落札方式・企画競争方式）を行う場合は、契約内容に応じて、ユースエール認定企業を加点評価するよう、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する取組指針」において示されました。 ※加点評価の詳細は、公共調達を行う行政機関によって定めされます。

 

ユースエール認定企業の検索ができます。 「若者雇用促進総合サイト」

 

★対象となる企業
　常時雇用する労働者が300人以下の事業主で、以下の認定基準を満たす企業

★認定基準

1	学卒求人※1など、若者対象の正社員※2の求人申込みまたは募集を行っていること
2	若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること
3	右の要件をすべて満たしていること	・「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること
		・直近3事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20％以下※3
		・前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと
		・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70％以上又は年間取得日数が平均10日以上※4
		・直近3事業年度で男性労働者の育児休業等取得者が1人以上又は女性労働者の育児休業等取得率が75％以上※5
4	右の青少年雇用情報について公表していること	・直近3事業年度の新卒者などの採用者数・離職者数、男女別採用者数、平均継続勤務年数
		・研修内容、メンター制度の有無、自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検定等の制度の有無とその内容
		・前事業年度の月平均の所定外労働時間、有給休暇の平均取得日数、育児休業の取得対象者数・取得者数（男女別）、役員・管理職の女性割合
5	過去3年間に認定企業の取消を受けていないこと
6	過去3年間に認定基準を満たさなくなったことによって認定を辞退していないこと※6
7	過去3年間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと
8	過去1年間に事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと※7
9	暴力団関係事業主でないこと
10	風俗営業等関係事業主でないこと
11	各種助成金の不支給措置を受けていないこと
12	重大な労働関係等法令違反を行っていないこと

※1　少なくとも卒業後3年以内の既卒者が応募可であることが必要です。
※2　正社員とは、直接雇用であり、期間の定めがなく、社内の他の雇用形態の労働者（役員を除く）に比べて高い責任を負いながら業務に従事する労働者をいい、派遣契約で業務に従事する者は除きます。
※3　直近3事業年度の採用者数が3人または4人の場合は、離職者数が1人以下であれば、可とします。
※4　有給休暇に準ずる休暇として、企業の就業規則等に規定する、有給である、毎年全員に付与する、という3つの条件を満たす休暇について、労働者1人あたり5日を上限として加算することができます。
※5　男女ともに育児休業などの取得対象者がいない場合は、育休制度が定められていれば可とします。また、「くるみん認定」（子育てサポート企業として厚生労働省が定める一定の基準を満たした企業）を取得している企業については、くるみん認定を受けた年度を含む3年度間はこの要件を不問とします。
※6　3、4の基準を満たさずに辞退した場合は、再度基準を満たせば辞退の日から3年以内であっても再申請は可能です。
※7　離職理由に虚偽があることが判明した場合（実際は事業主都合であるにもかかわらず自己都合であるなど）は取り消します。
 

①認定申請書類を準備する。
	以下の認定申請書類を作成します。
		1.	基準適合事業主認定申請書［DOC形式：95KB］
		2.	新規学卒者等採用実績及び定着状況報告書［XLS形式：13KB］
		3.	人材育成方針・教育訓練計画報告書［XLS形式：12KB］
		4.	労働時間等実績報告書［XLS形式：18KB］
			※所定外労働時間を確認できる書面（賃金台帳、タイムカード、残業記録等）の写しを添付してください。
		5.	有給休暇等取得実績報告書［XLS形式：16KB］
			※有給休暇の取得実績を確認できる書類（出勤簿、休暇簿等）の写しを添付してください。
		6.	育児休業等取得実績報告書［XLS形式：13KB］
			※育児休業の取得実績を確認できる書類（出勤簿、休暇簿等）の写しを添付してください。
			※取得対象者がいない場合は育児休業制度が定められていることが確認できる書類（就業規則・労働協約等）の写しを添付してください。
			※過去3年間の間に「くるみん認定」（次世代育成支援対策推進法基準適合事業主）に認定された企業については認定通知書の写しを添付してください。
		7.	関係法令遵守状況報告書［DOC形式：56KB］
		8.	誓約書［DOC形式：38KB］
	《　その他の書類　》
		・青少年を対象とした通常の労働者の求人申込みまたは募集を行っていることがわかる求人票等
		・開示すべき情報（認定基準4の項目）が掲載されているホームページの写し
		→	その他の書類の内容につきましては、山口労働局もしくは各ハローワークにお問い合わせください。
②管轄のハローワークへ提出
	上記①の書類を事業主の管轄するハローワークに提出してください。
		※	ハローワークにて認定申請書類に不備がないかの確認を行います。
		※	添付書類を含め、すべての書類が整った時点で受付となります。
③労働局が申請書類を審査
	労働局にて、認定申請書類の審査を行います。
④審査結果の通知
	審査結果の通知（認定通知または不認定通知）が書面で届きます。
		※認定後にハローワークの求人票に認定企業である旨の表示と、ポータルサイトへの企業情報の掲載を行います。

山口県内のユースエール認定企業一覧です。
認定企業のPRシートは「若者雇用促進総合サイト」に掲載されています。
 

認定年度	事業所名	産業分類	所在地	PRシート	HP
2015年度	医療法人　治徳会	医療、福祉	周南市	PRシート	➢HP
2016年度	西日本ステンレス鋼線　株式会社	製造業	田布施町	PRシート	➢HP
2016年度	株式会社 ベルポリエステルプロダクツ	製造業	防府市	PRシート	➢HP
2016年度	三新化学工業　株式会社	製造業	柳井市	PRシート	➢HP
2016年度	株式会社　中山組	建設業	下松市	PRシート
2017年度	三田尻化学工業　株式会社	製造業	防府市	PRシート	➢HP
2018年度	社会福祉法人　E.G.F	医療、福祉	萩市	PRシート	➢HP
2019年度	東洋パックス　株式会社	製造業	下松市	PRシート
2019年度	社会福祉法人　一仁会	医療、福祉	周南市	PRシート	➢HP
2021年度	社会福祉法人　幸洋福祉会	医療、福祉	下松市	PRシート	➢HP
2021年度	医療法人　貴和会	医療、福祉	防府市	PRシート	➢HP
2021年度	社会福祉法人　聖光会	医療、福祉	岩国市	PRシート	➢HP
2021年度	日東建設工業　株式会社	建設業	下松市	PRシート	➢HP
2022年度	宇部興産コンサルタント　株式会社	建設コンサルタント業	宇部市	PRシート	➢HP
2022年度	有限会社　ゼネラルクリーンサービス	総合ビルメンテナンス業	山陽小野田市	PRシート	➢HP
2022年度	株式会社　川畑建設	建設業	光市	PRシート	➢HP
2022年度	社会福祉法人　松美会	医療、福祉	下関市	PRシート	➢HP
2022年度	ニアユー　株式会社	情報通信業	周南市	PRシート	➢HP
2022年度	髙山産業　株式会社	建設業	美祢市	PRシート	➢HP
2022年度	国益建設　株式会社	建設業	下松市	PRシート	➢HP
2022年度	三晃特殊金属工業　株式会社	製造業	岩国市	PRシート	➢HP
2022年度	宇部工業　株式会社	建設業	宇部市	PRシート	➢HP
2023年度	山口建設　株式会社	建設業	山口市	PRシート	➢HP
2023年度	徳山興産　株式会社	製造業	周南市	PRシート	➢HP

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山口労働局で作成したユースエール認定企業に関する動画です。
ぜひご覧ください。

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